南京市溧水区卫健委召开2021—2022年度卫健系统基层党员冬训动员部署会

近日，南京市溧水区卫健委召开2021—2022年度卫健系统基层党员冬训动员部署会，委领导班子成员、委属各党委(党支部)负责人及党务干部、机关各科室负责人参加会议，会议由溧水区卫健委副主任武月望主持，区卫健委党委书记、主任鲁慧荣作动员讲话。

会上，武月望传达学习了区委组织部、区委宣传部、区委党校《关于认真组织开展2021-2022年度全区基层党员冬训工作的通知》文件精神。

鲁慧荣概括总结了溧水区卫健系统“十四五”开局之年取得的各项成绩。他指出，党员冬训旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会、市第十五次党代会、区第十四次党代会精神,进一步提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，凝聚广大党员智慧和力量。对照“十四五”发展规划和建设“健康江苏”溧水示范区的要求，各单位要强化“一把手”责任制，各级党组织要以良好的精神状态、务实的工作作风、创新的工作举措，扎扎实实抓好党员冬训工作，为全区卫生健康事业高质量发展提供有力思想保证和组织保证。

鲁慧荣就组织开展好卫健系统党员干部冬训工作提出三点意见，一要统一思想，深刻认识冬训工作的背景和重要意义。切实提高冬训工作科学化水平,有效引导广大基层党员把智慧和力量凝聚到贯彻落实中央和省、市、区委的各项决策部署上来;二要突出重点，切实抓好党员冬训专题教育工作。围绕持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻中央经济工作会议精神，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深入学习贯彻省第十四次党代会、市第十五次党代会、区第十四次党代会精神，认真学习《中国共产党组织工作条例》等6个重点方面进行集中教育培训;三要牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。要坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要抓住领导干部这个“关键少数”，发挥好领导干部学习的表率作用。要坚持党管意识形态、党管媒体，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。要增强责任担当，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(供稿：南京市溧水区卫健委)

责任编辑：柴晶晶