国能神皖池州发电公司：让文体活动更有特色、更具温度

文体活动在企业高质量发展过程中起着重要的作用,是企业能够在不断变化的经济社会中实现高质量发展的重要因素,也是帮助企业职工群众陶冶情操、涵养正气、振兴精神的有效方法。近年来,国能神皖池州发电有限责任公司(以下简称池州公司)着眼推进企业转型发展和高质量发展的实际,充分发挥工会组织的作用,积极开展符合企业文化、具有鲜明特色的文体活动,既满足了职工求知、求美、求乐的精神需求,又实现了企业高质量发展的目的。

紧密围绕需求,激发企业生机活力

开展文体活动,是企业工会工作的一项重要内容,要保证文体活动取得预期效果,就需要将企业特色、企业文化和职工精神需求融入到文体活动中去。近年来,公司工会紧紧围绕企业中心工作,开展连续性的、经常性的文体活动,扎实做好活动总策划、总方案的设计和制作,注重活动的独特性、专业性和可执行性,保证文体活动的组织分工明确、任务具体。同时,建立健全监督保障机制,充分保障文体活动所需经费,定期对文体活动组织落实情况进行督导,及时协调解决工作中存在的问题,确保文体活动真正落到实处、取得实效,不断释放企业活力、激发发展动能。

坚持以人为本,调动职工参与热情

以人为本,是工会开展文体活动的第一要义。池州公司工会坚持深入职工群众,在尊重职工意愿和兴趣爱好的基础上,针对性地策划文体活动。通过组织座谈沟通、走访调研、调查问卷等形式全面掌握了解职工群众对文体活动的意见建议,对职工群众提出的实际问题和合理诉求做到立即办、限时办,确保件件有着落、事事有回音,不断提升职工参与文体活动的积极性。池州公司工会在开展文体活动的过程中,坚持“没有‘局外人’和‘旁观者’,人人都是参与者”的工作理念,注重发挥才艺技能薄弱职工的其他特长,根据个人特长合理分配工作任务,将更多职工召集起来,激发参与热情、展现自身魅力,确保使所有职工都能积极响应工会文体活动的号召,在文体活动过程中感到愉悦、解放身心、获得成就。

创新主题思路,丰富文体活动内涵

创新是工会工作活力之源。池州公司工会跟紧时代潮流,坚持形式新颖、立意深远的原则,充分发挥自身的想象力和创造力,持续激活新时期文体活动吸引力。比如在节日期间,组织开展“我与国旗合个影”“闹元宵猜灯谜”“唱支红歌给党听”等主题突出、特色鲜明的文体活动,很好地将社会主义核心价值观教育、形势任务教育、传统文化教育等要求融入到活动内容之中,让职工思想受到教育启发,端正生活和工作态度。同时,积极鼓励和支持职工携带家属参与“写春联送祝福”“培育好家风,传承好家训”“萌宝集结号”等活动,让职工家属近距离了解职工的工作环境、工作性质,增进对企业的了解、对家人的理解,进一步丰富了文体活动内涵。

构建良好氛围,完善宣传引导模式

想要让职工群众认识到文体活动的重要作用,激发广大职工参与活动的热情,还需要提前策划宣传主题,充分利用各方资源,不断延伸宣传触角,扩大活动宣传影响,这也是保证文体活动氛围良好的重要条件。池州公司工会积极探索打造职工群众文化活动优秀品牌路径,注重文体活动品牌培育,创设出独特的“幸福杯”职工文体活动品牌,固化形成一批如“幸福杯”职工钓鱼达人秀、“幸福杯”职工趣味运动会、“幸福杯”青年联谊交友等特色活动,提高了职工群众对品牌文化的思想认同、情感认同和价值认同,增强了职工队伍凝聚力和战斗力。同时,还分阶段地对文体活动进行实施总结,并将总结出的活动准备情况以及活动效果进行宣传,挖掘典型范例,使文体活动的层次得到提升,最终达到鼓舞职工参与活动,营造良好氛围的效果。

以服务为导向,做好文体活动保障

以服务为导向是文体活动发挥功效的重要原则。池州公司工会在保证企业正常生产经营的基础上,将文体活动作为企业日常经营的重要内容,坚持以服务职工群众、服务企业经营为目的开展文体活动。根据公司自身的实际需要和员工爱好,成立了相应的活动社团或者协会,如球类、摄影类、钓鱼类等,有助于各项文体活动有序地开展和执行下去。同时,进一步加大对文体活动的资金支持,保障活动场地和硬件设施的完整性,确保文体活动能够更加顺利地开展,满足职工群众心理需求,取得预期效果。

实践证明,开展有温度、有厚度、有深度的文体活动,是改善内部工作环境,搭建良好工作氛围,实现企业硬实力和软实力“双提升”的有效手段。迈入第二个百年奋斗目标新征程,池州公司工会将始终坚持把企业文化建设作为开展文体活动的核心目标,继续通过开展文体活动来培育、宣传、强化企业文化精神,将企业生产经营、转型发展重点内容融入到文体活动内容中去,让职工群众在参与文体活动过程中,提振精气神、提高协作力,增强道德素质、增强工作本领,为实现企业高质量发展提供可靠保障。

(国能神皖池州发电有限责任公司 供稿 作者 赵海立)

责任编辑：柴晶晶