大庆石化员工把幸福放在心头工作干在实处

“在油田医院体检，可以不拘泥于固定套餐，我刚刚体检完肩颈核磁、脑部CT和甲状腺功能化验这三项。有了好身体，更得好好工作，回报企业的关爱。”前，大庆石化化工二厂丙烯腈联合车间值班长祖国超说。

大庆石化党委将党史学习教育与解决员工实际问题相结合，深入推动“我为员工群众办实事”实践活动落实落地，从关心关爱员工工作、生活、身心健康等多方面入手，多点发力，想办法、定措施，为员工群众排忧解难，做到真办事、办实事、解难题、见实效。

聚焦党建引领办实事。在深入进行党史学习教育中，各级党组织发挥党建优势，从贴心小事做起，办实事解民忧，把好事实事办在员工群众心坎上。6月份，炼油厂、化肥厂、化工二厂等单位先后进入装置窗口检修期。盛夏的骄阳炙烤着大地，各单位相继设立志愿者服务站，党员和青年积极开展“为岗位送清凉”活动，及时将防暑降温饮品和药品送到一线员工手中。广大党员率先垂范，用实际行动践行“我为员工群众办实事”的承诺。

化工一厂、热电厂、销售储运中心等单位，利用工会职工小家，为车间购置了多功能培训学习一体机、洗衣机等物品设施，解决了员工工作生活所需。腈纶厂持续改善员工生产生活环境，在冷冻岗洗手池加装加热宝，为回收单元延迟和污水岗位安装清水冲洗装置。一件件小事做到了员工的心坎里，增强了员工对“家”的归属感。

“职工所期、必有所响，职工所求、必有所应。操心事、烦心事、揪心事解决了，幸福感和归属感自然就有了。”大庆石化销售储运中心运转车间巡线工孙健在岗位上，感受到了家一样的温馨。

聚焦转变作风办实事。为加强作风建设和能力建设，大庆石化各级党组织积极改进工作作风，从“眼前事、身边事”入手，把“等员工上门”变为“送服务上门”，坚持开展“四清、五必访、六必谈”，了解岗位员工在工作中遇到的难题，及时着手落实解决办法，解除员工后顾之忧。

大庆石化炼油厂创新工作方法，成立了“炼油厂工作签字平台”。当技术人员需要审核签字时，先将材料上传到平台，相关科室在平台上进行审核。合格后，机关科室人员深入到车间指定地点进行签字，大大提升了工作效率，获得员工一致好评。此外，这个厂开展污水运行、雨污分离、异味管控、氨系统优化等技术攻关，顺利解决近百个生产难题，持续减轻员工劳动强度，以实际行动关爱一线员工。

“以前需要来回跑几个处室才能完成签字确认，现在通过平台审核，方便快捷，效率大大提高。”大庆石化炼油厂供热空分联合车间技术负责人姜越，为机关高效率的工作作风点赞。

化工三厂橡胶制品二车间员工反映现场环境亮度不够，不方便挑拣胶块杂质。这个厂立即为3条生产线加装照明灯具，并开展技术攻关，及时解决了干燥箱出口易混入杂质等实际问题，有效降低了员工劳动强度。

聚焦员工需求办实事。从人文关怀的角度出发，大庆石化倾力打造守护员工心理健康的“心灵驿站”，通过组织幸福大讲堂、为员工及家属提供义务咨询、心理辅导等形式，增强员工感悟幸福生活的能力。

此外，公司完善食堂管理，早、中、晚餐分别推出不同价位套餐，满足员工多样化需求。提高员工生日及节日慰问品费用标准，从每人每年200元提高到500元。修订企业补充医疗保险管理办法，优化基本医疗、工伤等保险工作流程，有效提升社会保险的保障水平。组织好员工健康疗养费发放、特殊岗位离岗休养和荣誉疗养，维护员工安全健康权益。

贴心的关怀和有温度的服务，有效增强了员工的获得感、幸福感和归属感，激发了广大干部员工干事创业的动力。今年前5个月，大庆石化实现账面利润5.45亿元，生产经营呈现良好局面。(谢文艳 樊金娇)

责任编辑：陆松江