山东省调水工程运行维护中心寒亭管理站荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组 荣誉称号

近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会印发了《关于表彰2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人的决定》，山东省调水工程运行维护中心寒亭管理站荣获2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜班组称号。

近年来，寒亭管理站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“安康杯”竞赛活动为抓手，牢固树立安全生产发展理念，压实压紧安全生产主体责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神做好安全生产各项工作，切实保障职工的安全健康权益，为调水事业提供安全稳定保障，以优异成绩献礼党的二十大。

提升思想引领，强化宣传教育培训

坚持把加强职工安全生产教育作为落实安全生产工作的重要手段，组织职工参加全国“安全生产月”官网举办的危险化学品安全知识网络有奖答题、全国水利安全生产知识竞赛活动等。“世界水日”“中国水周”组织职工到山东潍坊寒亭区大泊子村委开展安全生产教育宣传活动，发放宣传材料600多份;在学生放假初期等重要时间节点到寒亭区大泊子小学、大湾口小学开展防溺水安全教育宣传活动;组织职工参加消防安全知识培训和应急逃生演练，切实提高了干部职工的安全生产技能素养，增强了职工的安全防范意识。

筑牢安全屏障，构建双重预防体系

积极组织、科学谋划，开展“安全生产双重体系”建设工作，确保工作落实落地。一是加强组织领导，制定完善制度。管理站成立“双重预防体系建设领导小组”等领导机构，制定《寒亭管理站双重预防体系考核奖惩制度》、《风险分级和控制管理制度》等制度，完善了安全生产管理制度，进一步修订了《风险分级控制作业指导书》、《风险分级管控清单》、《安全隐患排查治理作业指导书》等规程文件。二是建立风险清单，加强隐患排查。制定年度培训计划、全员安全培训档案，建立了“危险源辨识风险分级评价清单”、“风险点辨识清单”、“风险分级管控清单”并对形成的清单进行内部、外部告知。在风险点清单的基础上建立“隐患排查清单”，确定“安全隐患排查实施方案”，制定“隐患排查计划”，实施隐患排查，并建立“隐患排查治理台账”，每月一公示、通报，每周一调度。根据各级检查出的问题，逐一制定隐患治理方案，并按照规定组织隐患排查整改，将隐患排查治理制度和风险管控制度贯穿融合于每一项工作中去，真正发挥体系化制度优势，使安全生产工作专业化，标准化。

打造健康家园，落实关心关爱工作

充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极关注职工切身利益。开展 “送健康”活动。疫情防控期间为全体职工积极购买口罩、防护服、中药等防疫物品，满足日常防疫所需;举办健康知识讲座，聘请专家进行健康辅导，传授养生保健和心理减压方法，增强员工的健康保护意识;每年组织员工体检，工会为职工购买特殊疾病互助保障计划，提供重大疾病保险。开展 “送温暖”活动。建立健全的帮扶保障机制，坚持“三必访”，即经常性走访、困难职工走访和重大节日走访，坚持“三必到”，即职工患病住院、疾病困难、意外事故时必到的制度，在“访”的过程中了解贴近职工，在“到”的过程中关爱温暖职工;以标准化建设为抓手，积极加强管理站基层站所提升，改善生活环境，为职工舒心工作、安心生活提供良好的外部环境，真正让职工感受到了温暖。

(供稿：山东省调水工程运行维护中心寒亭管理站)

责任编辑：柴晶晶