红兴隆人民法院：做好司法服务“加减乘除” 奋力书写“赶考”路上“新答卷”

今年以来，黑龙江红兴隆人民法院积极开展“为群众办实事示范法院”创建活动，在群众“急难愁盼”上再聚焦，在司法便民利民上再加力，集中推出一批司法为民行动，出台一批便民利民举措，为人民群众提供多样化、多层次、多方面司法服务,以实际行动回应群众关切期盼，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

曲贵武法官工作室“背着国徽”巡回审判

党员慧姐工作室解纷化争促和谐

“速裁团队工作室”推进案件繁简分流，有效促进矛盾纠纷源头化解

“加”强品牌创建，打造司法服务“前沿阵地”

依托法庭和辖区特点，在南横林子人民法庭成立了垦区首家法官工作室--“曲贵武法官工作室”,运用法律手段助力垦区大农业生产，扎实推进法企共建，切实将司法服务融入基层社会治理“大格局”,截至目前，共审结金融借款案件267件，结案标的额1.26亿元;在红旗岭人民法庭成立“党员慧姐工作室”，秉持解纷化争促和谐，法企和畅护民安的工作宗旨，立足于法律事务咨询、矛盾纠纷化解、弱势群体维权等定位，在调解工作中坚持“情、诚、事、理、和”五字工作法，真正实现矛盾纠纷不上交，截至目前，共审执收案441件，结案398件，调撤率达76%，简易程序适用率89%，诉讼案件平均办理天数10.54天;在青山人民法庭成立“速裁团队工作室”，通过优化司法资源配置，畅通诉前调解与速裁程序的无缝衔接，实现民商事案件“简案快审、普案简审、繁案精审”，推进案件繁简分流、快慢分道，有效促进矛盾纠纷源头化解、多元化解，全力提升审判质效，让人民群众充分感受到公平正义就在身边，截至目前，审执收案143件，结案132件，结收比达92.31%。

金秋助农收粮

“减”轻群众诉累，聚焦人民群众“急难愁盼”

打造一站式建设新高度。大力推进诉讼服务“一站式“集约集成，切实发挥12368热线、网上立案、跨域立案、“远程诉讼”“线上接访”等平台功能，推进“一网通办”“一号通办”“异地可办”，让老百姓打官司更便捷、更高效。截至目前，网上立案1445件，累计立案2579件，人工接听12368热线1654件次，回复协调办理工单2517件次，最大限度方便群众诉讼，12368热线满意度评价100%;全面践行“打官司不求人”承诺。紧密结合全省法院“能力作风建设年”活动和优化营商环境专项行动，全面提升审判执行工作质效和司法服务水平，结合辖区农业生产特点和群众需求，推出“家门口诉讼服务行动”“暖春行动”“金秋助农行动”“暖冬行动”“社区便民诉讼服务点”等10大“司法服务行动”，推出司法便民举措19条，为群众解决“急难愁盼”问题116件;促进执行质效提升。坚持重点突破、以点带面，不间断开展“现场执行”“黎明突击”“假期执行”，用足用全强制执行措施，把握被执行人行动规律，大力推进与公安、检察、民政、房产、银行等单位的联动配合，集中时间、人员，统一行动，对执行案件中恶意逃避和抗拒执行的被执行人进行严厉打击，将当事人的“纸上权利”尽快转化成“真金白银”，促进执行质效明显提升。截止目前，开展突击行动30余次，出动执行干警90人次，司法拘留2人次，拘传60余人，依法拍卖被执行人房屋57栋，依法扣押被执行人车辆13辆，依法冻结、扣划存款2902.47万元。

党组理论学习组(扩大)会议认真学习领会“党的二十大精神”

青年理论学习小组学习“党的二十大精神”

“乘”东风开新局，全力锻造过硬“法院铁军”

推进“学习型法院”“学习型法官”建设。扎实开展基层法官轮训、岗位练兵、技能竞赛，掀起“练硬功、强技能、展成果”的浓厚氛围。开展“取得法律资格干警旁听庭审”活动，8名取得法律职业资格尚未入额的审判辅助人员共计旁听庭审16起，记录旁听庭审笔记16篇。开展“拟入额法官模拟庭审”，5名符合入额条件的审判辅助人员通过录制庭审视频的方式“模拟庭审”，审判委员会委员观看庭审录像并进行一一点评，全面掀起学理论、学业务、学技能的热潮;注重对青年干警的培养。组建了青年理论学习小组，启动“典型选树培养计划”“后备干部培养计划”“取得法律职业资格考试证书干警列席审委会计划”，制发了《红兴隆人民法院培养、选树先进典型方案》《红兴隆人民法院关于培养选拔优秀年轻干部实施方案》，建立健全动态跟踪管理考核机制和业务培训制度，为更多的干警谋划“成长计划”，提供“磨炼机会”，搭建发展平台。2022年以来，青年理论学习小组开展了党的二十大精神专题学习研讨会、法考通关课堂、“功成不必在我 功成必定有我”主题演讲比赛、“品书中智慧 作有为青年”读书分享比赛等活动，引导青年干警成为有理想、有担当、肯奋斗的新时代好青年;扎实开展英雄模范学习宣传。在文化长廊设置“榜样的力量”专栏，设置宣传板4块，集中展示英模风采，在微信公众号开设《红法英模》专栏，开展英模宣传20次，干警学习事迹达2788人次，进一步弘扬先进典型的先进事迹和崇高精神。在微信公众号开辟“红法工匠榜之匠心匠语”专栏，展示干警对业务钻研孜孜不倦、对案件质效精益求精的“匠心”坚守，引导干警身体力行践行“工匠精神”。

“十个严禁”专题辅导

干警庄严承诺

“除”作风之弊，弘扬守正务实“廉洁清风”

加强作风突出问题整治。聚焦政治建设、立案信访、诉讼服务、审判执行、司法公开、作风建设等关键环节，组织开展《司法作风突出问题集中整治情况》自查1次，开展审务督查1次，警务督察1次，制度运行情况检查2次，作风检查4次，对人民法庭实地督导检查20次，发现问题均已立行立改;提升诉讼窗口服务质量。科学设置了对外服务窗口，配备了座椅、饮水设备、书写用笔、急救药品等便民服务设施。在院机关及14个基层人民法庭设立党员先锋岗16个，充分发挥党员先锋模范作用。规范服务制度及业务流程，坚持有案必立的原则，不得人为抬高立案门槛、控制立案、拖延立案;持续深入开展警示教育。召开警示教育暨典型案例通报会，通报反面典型案例，观看《零容忍》《正风反腐没有休止符》警示教育片，参加人数348人次。通过“纪委书记上讲台”活动，集中学习《关于加强对省直机关党员干部“八小时以外”监督管理的通知》《新时代政法干警“十个严禁”》，结合关键节点，做出了关于“四风”的工作提示，规范好干警“八小时之外”的生活，坚决守住思想“红线”和行为“底线”。

行程万里，初心如一。红兴隆人民法院全体干警将继续以“赶考之姿”接续奋进，在新时代“赶考”路上勇立潮头，勇毅前行，踔厉奋发，笃行不怠，以实干实绩落实党的二十大精神，推动法院工作高质量发展。(邢曦白)

责任编辑：陆松江