大同区政法委：创新推行“10+N”工作承接法实现“创城”全域化

在推进创建市域社会治理现代化示范城市过程中，受权责事项、人员力量、政策因素等影响，区级“创城”工作任务在乡镇、街道层面难以全面承接推行。对此，大庆市大同区政法委结合区域实际，以“三级”综治中心为基础，把社会治理现代化向纵深推进，创新推行“创城10+N”工作承接法，实现“创城”全域化。

在乡镇街道层面，大同区明确了坚持党的领导原则、健全创城工作机制、打造一支网格队伍、深化“网格+警格”融合、依托“一网统管”平台、抓住“矛盾纠纷多元化解”重点、发挥德治教化作用、关注严重精神障碍患者群体、共享新时代文明实践建设成果、坚守不发生“公共安全”事故底线等10项具体创建任务。

同时，深入挖掘基层治理特色亮点，大同区林源镇建立中心户长队伍，确保网格内矛盾纠纷早排查、早发现、早解决;老山头乡构建一刻钟“创城”服务圈，以“四级体系、七岗职责、六点融合”的服务模式，构建起“条块融合、职责明晰、联动负责、逐级问责”的基层治理服务工作体系;八井子乡积极探索“五必联、四必帮、两必带”的“542”网格联邦带工作模式，让网格员真正成为群众的主心骨;同福街道创新打造“五福同臻”网格品牌，探索居民参与的自治新模式;和苑街道创新打造“和文化、和健康、和陪伴、和守护、和先锋、和志愿”的“六和”服务品牌，提升社区智能化、精细化、专业化管理模式和社区效能。

此外，为确保乡镇街道“创城”工作取得实效，大同区政法委坚持“以机制促落实、以机制促整改、以机制促提升”的工作原则，建立“责任落实机制、定期督查机制、考核评比机制、工作奖惩机制”四项机制，将乡镇街道“创城工作”纳入四项机制进行闭环管理，推动市域社会治理水平不断提升。(刘志华)

责任编辑：陆松江