黑龙江省嘉荫县委办公室：提能力 转作风 实现工作质效双提升

为全面贯彻落实省市委“能力作风建设年”活动要求，黑龙江省嘉荫县委办公室紧密结合服务领导、服务基层、服务群众“三服务”职能，提出“快、深、严、细、实”工作要求，引领全办党员干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，推动机关能力作风建设走深走实，全面促进工作质效提升。

在“快”字上提速，做到快动、快干、快办。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，做到行动快、落实快。印发《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神专项工作机制》等县委指导性文件并建立台账，挂图作战，高标准推进整改落实。将省第十三次党代会和伊春市第十三次党代会精神作为支部学习研讨主题，结合自身工作，谈认识体会、提发展建议、谋落实举措，支部座谈交流18人次，提出贯彻落实建议13条。第一时间贯彻落实县委“能力作风建设年”活动决策部署，坚决做到执行快、马上办，“一把手”亲自安排部署，召开全办干部动员大会、制定方案，把“能力作风建设年”纳入“全年工作要点”扎实推进，迅速启动机关“能力作风建设年”活动，并将活动和职能工作、党建工作有机融合，力求双提升互促进。

在“深”字上突破，做到深研、深思、深挖。坚持脚踏实地和放眼长远相统一，紧盯服务县委中心工作，做到走一步、想两步、看三步，围绕督办落实、调查研究、项目建设确定40个年度攻坚项目全力突破。深入贯彻落实省委“四个体系”建设工作，制定《嘉荫县关于推行落实年度重点工作“四个体系”实施方案》《重大决策部署督办落实专项工作推进计划》等系列文件，推行“1234”工作法，创新实行红旗榜、红脸榜“两红榜”通报制度。通过公开成绩，对各项重点工作推进进度进行评比，在树立典型榜样引领的同时，让“红红脸、出出汗”成为常态，努力营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。实施“四个体系”督导落实行动，深入开展“一督双查”，督查重点工作事项400余项。

在“严”字上立标，做到严肃、严格、严守。牢固树立县委办第一政治机关意识，紧盯纪律底线，提升严格高效的落实本领。坚持把政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”,切实做到“两个维护”，制定支部学习、青年理论学习小组学习制度，组织全体党员干部跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。加固意识形态阵地，室务会专题研究意识形态工作，分析意识形态工作风险点，落实分管领域领导责任。推动全面从严治党向纵深发展，领导班子严格履行“一岗双责”，以上率下带头严格遵守党规党纪，与党员干部开展谈心谈话，层层传导压力，层层落实责任。

在“细”字上用心，做到细心、细致、细节。坚决落实“五细”要求，在精细化服务上下功夫，不断提高工作标准。创新建立公文传阅电子档案，实行痕迹追踪管理，保证了文件“第一时间”交到领导手中、领导阅后“第一时间”转出办理，实现文件传办“零差错”。秉持“准、严、精”原则，确保会议通知准确无误、会议程序严格把关、会议细节精益求精。规范流程标准，细化完善各科室工作业务流程8个，岗位职责清单13个，常态化开展领导干部走流程10次，发现解决问题5个，促进工作精细化。积极创建“模范科室”，各科室结合业务职能，细化目标任务，争先创优、树立标杆，持续加强能力和改进作风，不断提升“三服务”质量。

在“实”字上着力,做到求实、务实、扎实。提升能力，深入开展学习型机关创建行动，成立青年理论学习小组1个，建立个人学习计划18个，建立“业务+”知识题库1000题，组织学习活动12次。转变作风，强化为基层服务本领，深入9个乡镇、3个社区的档案部门，开展普法宣传，送法上门，实地指导档案管理、档案安全、档案信息化建设等工作。切实为基层减负松绑，加强源头管控，持续用力纠治文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕等问题，截至第三季度，本级制发文件161件、占年度目标数的64%;召开会议58次、占年度目标数的70.7%，实现“只减不增”。夯实“以文辅政”基本功，累计形成综合类文稿500余篇，向省市委办公厅上报信息156余篇，其中2篇被中央采纳并做批示，14篇被《黑龙江信息》采用，畅通党委信息主渠道。(嘉荫县委宣传部 林静 苗旺)

责任编辑：陆松江