潍坊市妇幼保健院被评为2022年度山东省医务系统“十佳职工信赖的职工之家”和潍坊市“十佳职工信赖的职工之家”

近日，潍坊市妇幼保健院工会委员会被省医务工会评为2022年度山东省医务系统“十佳职工信赖的职工之家”、被潍坊市总工会评为潍坊市“十佳职工信赖的职工之家”。

多年来，医院工会在上级工会和院党委的领导支持下，围绕医院中心工作，以提高职工素质，维护职工合法权益为宗旨，开拓创新，多措并举，努力打造职工信赖的职工之家。院党委高度重视工会工作，发挥工会的党工桥梁作用，充分调动广大职工积极性、主动性、创造性，不断提升全市妇幼健康服务能力。医院先后获得全国三八红旗集体、全国妇女儿童维权先进集体、全省巾帼建功先进集体、全省工会工作先进集体、潍坊市政务公开工作先进单位、潍坊市富民兴潍劳动奖状等荣誉。2021年被市总工会评为潍坊市“先进职工之家”，3月份，王艳英被省医务工会评为2021年度山东省医务系统“十佳职工信赖的娘家人”，使医院成为全省医务系统为数不多的“双十佳”单位。

发挥党建带工建、党工共建优势，实现党工资源共享、阵地共建，有效发挥“职工之家”的群众纽带作用。探索工会组织管理和职工服务的创新模式，经常开展职工需求的特色活动，提高对全院职工的服务能力。在组织职工文化活动时，院党委委员带头参与，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，发挥职工之家在维护、建设、参与、教育四个职能中的重要作用，让工会成为职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”。

多渠道了解职工诉求，竭心尽力为职工解决实际问题。做好职代会提案有效落实，充分发挥职工参政议政作用。扎实做好“送温暖”“送清凉”“送安全”“送健康”活动，在潍坊市卫生健康系统率先实施托管聘用制人员与事业编人员的同工同酬，提升职工满意度。在职工和单位之间搭起连心桥，为职工送去“职工之家”的温暖和“娘家人”的关怀，打造了职工可以信赖、引以为豪、有温度的“幸福之家”。

开展形式多样的文化活动，实现医院文化共建共享。自2015年起，持续开展“书香妇幼·提升你我”读书活动，每年围绕中心工作，推出读书活动主题。职工书写读书心得，举办演讲比赛，评选读书标兵。院职工书屋被潍坊市总工会评为“潍坊市职工书屋示范点”。开展“我们同唱一首歌”等多项特色文化活动，不断延伸活动实效。自2019年起，开展“学身边榜样，做岗位标兵”活动，大力弘扬“三种精神”。通过组织劳模事迹报告会、选树“身边榜样”、演讲“身边榜样”、评选“身边榜样”、宣传“身边榜样”等系列活动，营造医院奋发向上氛围，发挥榜样引领作用。

不断加强职工素质能力训练，组织职工技能培训和技术比武，打造技能为本之家;开展“查保促”自查行动、应急演练评比、“安全隐患随手拍”“不文明行为随手拍”活动，被评为全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位，着力创建职工安全生产之家。

下步，院工会将再接再厉，不断强化自身建设，充分发挥职工之家阵地作用，竭诚为职工服务，让工会成为妇幼职工的放心之家、满意之家、安全之家、温暖之家，激发职工干事创业热情，更好地为全市妇女儿童提供更加优质高效的妇幼健康服务。

(供稿：潍坊市妇幼保健院 通讯员：陈宇 张立敏)

责任编辑：柴晶晶