真抓实干又一年 社保服务有质感 ——潍坊市社保中心用心用情用力做好为民实事

2022年，潍坊市社保中心在市委、市政府和市人社局党组的坚强领导下，紧紧围绕更好保障和改善民生，科学谋划，锐意进取，全力助推潍坊市经济社会平稳健康发展。

这是创新思路，科学谋划的一年。

对照上级工作安排部署，认真分析，统筹部署，研究确定了全市社会保险“一二三五五”工作思路，以打造“满意+安全+一流”社保为目标，突出参保扩面和待遇发放“两大重点”，牢牢把握经办服务、风险防控和文化建设“三大着力点”，社会保险工作取得显著成效。潍坊市社保中心先后荣获省级文明单位、省人社系统优质服务单位、潍坊市五一劳动奖状、巾帼最美微笑之星团队、“五四”红旗团组织等荣誉称号。

这是稳扎稳打，持续发力的一年。

聚焦全民参保目标，持续推动参保扩面工作，创新性启动“参保扩面质量提升”攻坚行动，通过大数据比对筛查、第三方稽核、强化分片包靠督导、发送点对点短信等措施，深入挖掘扩面资源，全市参保人数逆势上升，参保扩面年度任务提前超额完成。全市企业养老保险、工伤保险净增参保人数连续三年突破“双十万”，2022年，企业养老保险在职参保净增10.3万人，工伤保险参保净增13.9万人，均居全省前三位。到2022年底，全市基本养老保险、工伤保险参保人数分别达到731.04万、201.01万人，保障范围进一步扩大。

这是政策落实，成果共享的一年。

各项社会保险待遇按时足额发放到位。同步提高机关企事业单位退休职工养老金，惠及全市62.8万名退休职工。居民养老保险基础养老金上调10元，增长到162元，全市166万居民受益。连续第17年调整提高工伤保险三项定期待遇，惠及工伤职工7000余人。援企纾困政策落实落细，1022家企业享受到阶段性缓缴社会保险费政策红利，共缓缴三项社保费3.83亿元。自2018年5月到2022年4月底持续落实阶段性降低工伤保险费率政策，累计减征工伤保险费12.07亿元。强化兜底保障，为6.47万名困难人员代缴居民养老保险费1940万元，1733名重残人员提前5年领取居民养老待遇。

这是优化服务，温情满满的一年。

坚持“以人为本、创新驱动”，开展“社保经办服务质效提升年”活动，持续优化经办服务，做好群众的“服务员”。网上服务大厅注册企业4.5万家，单位网上服务系统功能点增加到83个，全年网办业务量达到140多万件。歌尔版“社企直通车”项目一期正式上线，企业在进行人事管理时，可同步完成增减员、缴费基数申报等社保业务，从根本上解决了“网上办”二次录入和时间延迟问题。灵活就业人员实现线上自主申报缴费，企业养老金预测算程序、遗属待遇线上申领功能实现掌办，“零跑腿”便民利企服务24小时不打烊。搭载金融机构“顺风车”，依托建行和农商行配设6200多个裕农通、农商宝服务终端，在基层实现保费代缴、待遇查询等六项功能，把社保服务送到群众家门口。

这是制度健全，风控升级的一年。

构建“制防、技防、人防、群防”四位一体的全链条基金风险防控体系，持续优化信息系统，强化全过程监督。从完善制度入手，修订全市社保经办机构内控实施细则，制定岗位权限管理实施细则，健全“制防”体系。全面梳理优化经办服务流程，清理重复交叉权限，落实档案业务一体化，积极推进防控规则进系统，强化“技防”措施。扎实开展“以案促改，防控风险”警示教育月活动，筑牢“人防”防线。聘请第三方、利用12345及监督投诉电话等听取群众声音，织密“群防”网络。

这是创先争优，亮点纷呈的一年。

企业职工“退休一件事”实现全程网上办，全市企业职工网上退休审批比例超过90%。开发应用“潍坊市领取社会保险待遇人员资格认证平台”，借助数据共享，全市230多万领取社保待遇人员资格实现“静默认证”全覆盖，动态认证成功率达98.71%，居全省前列。企业养老保险统筹工作全省领先，2022年3月21日，潍坊市企业职工养老保险全国统筹信息系统顺利上线，市本级、诸城、寿光、高新四个集体，黄智勇、刘永法等五名同志受到省人社厅通报表扬。企业养老保险省级统筹工作全省名列前茅，省人社厅、财政厅印发《通报》，潍坊市取得扩面征缴单项评价全省前三位、综合评价二等奖的好成绩，获得省级经费奖励，专项用于养老保险事业发展。

2023年，是新的起点，新的征程，潍坊市社保中心作为民生窗口单位，将牢固树立宗旨意识，坚持高标准高定位，以提升人民群众满意度和获得感为目标，推动社会保险事业再上新台阶。

(供稿：潍坊市社会保险事业中心)

责任编辑：柴晶晶