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真抓实干又一年 社保服务有质感 ——潍坊市社保中心用心用情用力做好为民实事

发布时间:2023-01-30 17:41:07 推广来源:中国报道

2022年,潍坊市社保中心在市委、市政府和市人社局党组的坚强领导下,紧紧围绕更好保障和改善民生,科学谋划,锐意进取,全力助推潍坊市经济社会平稳健康发展。

这是创新思路,科学谋划的一年。

对照上级工作安排部署,认真分析,统筹部署,研究确定了全市社会保险“一二三五五”工作思路,以打造“满意+安全+一流”社保为目标,突出参保扩面和待遇发放“两大重点”,牢牢把握经办服务、风险防控和文化建设“三大着力点”,社会保险工作取得显著成效。潍坊市社保中心先后荣获省级文明单位、省人社系统优质服务单位、潍坊市五一劳动奖状、巾帼最美微笑之星团队、“五四”红旗团组织等荣誉称号。

这是稳扎稳打,持续发力的一年。

聚焦全民参保目标,持续推动参保扩面工作,创新性启动“参保扩面质量提升”攻坚行动,通过大数据比对筛查、第三方稽核、强化分片包靠督导、发送点对点短信等措施,深入挖掘扩面资源,全市参保人数逆势上升,参保扩面年度任务提前超额完成。全市企业养老保险、工伤保险净增参保人数连续三年突破“双十万”,2022年,企业养老保险在职参保净增10.3万人,工伤保险参保净增13.9万人,均居全省前三位。到2022年底,全市基本养老保险、工伤保险参保人数分别达到731.04万、201.01万人,保障范围进一步扩大。

这是政策落实,成果共享的一年。

各项社会保险待遇按时足额发放到位。同步提高机关企事业单位退休职工养老金,惠及全市62.8万名退休职工。居民养老保险基础养老金上调10元,增长到162元,全市166万居民受益。连续第17年调整提高工伤保险三项定期待遇,惠及工伤职工7000余人。援企纾困政策落实落细,1022家企业享受到阶段性缓缴社会保险费政策红利,共缓缴三项社保费3.83亿元。自2018年5月到2022年4月底持续落实阶段性降低工伤保险费率政策,累计减征工伤保险费12.07亿元。强化兜底保障,为6.47万名困难人员代缴居民养老保险费1940万元,1733名重残人员提前5年领取居民养老待遇。

这是优化服务,温情满满的一年。

坚持“以人为本、创新驱动”,开展“社保经办服务质效提升年”活动,持续优化经办服务,做好群众的“服务员”。网上服务大厅注册企业4.5万家,单位网上服务系统功能点增加到83个,全年网办业务量达到140多万件。歌尔版“社企直通车”项目一期正式上线,企业在进行人事管理时,可同步完成增减员、缴费基数申报等社保业务,从根本上解决了“网上办”二次录入和时间延迟问题。灵活就业人员实现线上自主申报缴费,企业养老金预测算程序、遗属待遇线上申领功能实现掌办,“零跑腿”便民利企服务24小时不打烊。搭载金融机构“顺风车”,依托建行和农商行配设6200多个裕农通、农商宝服务终端,在基层实现保费代缴、待遇查询等六项功能,把社保服务送到群众家门口。

这是制度健全,风控升级的一年。

构建“制防、技防、人防、群防”四位一体的全链条基金风险防控体系,持续优化信息系统,强化全过程监督。从完善制度入手,修订全市社保经办机构内控实施细则,制定岗位权限管理实施细则,健全“制防”体系。全面梳理优化经办服务流程,清理重复交叉权限,落实档案业务一体化,积极推进防控规则进系统,强化“技防”措施。扎实开展“以案促改,防控风险”警示教育月活动,筑牢“人防”防线。聘请第三方、利用12345及监督投诉电话等听取群众声音,织密“群防”网络。

这是创先争优,亮点纷呈的一年。

企业职工“退休一件事”实现全程网上办,全市企业职工网上退休审批比例超过90%。开发应用“潍坊市领取社会保险待遇人员资格认证平台”,借助数据共享,全市230多万领取社保待遇人员资格实现“静默认证”全覆盖,动态认证成功率达98.71%,居全省前列。企业养老保险统筹工作全省领先,2022年3月21日,潍坊市企业职工养老保险全国统筹信息系统顺利上线,市本级、诸城、寿光、高新四个集体,黄智勇、刘永法等五名同志受到省人社厅通报表扬。企业养老保险省级统筹工作全省名列前茅,省人社厅、财政厅印发《通报》,潍坊市取得扩面征缴单项评价全省前三位、综合评价二等奖的好成绩,获得省级经费奖励,专项用于养老保险事业发展。

2023年,是新的起点,新的征程,潍坊市社保中心作为民生窗口单位,将牢固树立宗旨意识,坚持高标准高定位,以提升人民群众满意度和获得感为目标,推动社会保险事业再上新台阶。

(供稿:潍坊市社会保险事业中心)

责任编辑:柴晶晶

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