黑龙江省龙睿公司：做好职代会任务分解 推进企业高质量发展

近日，黑龙江省龙睿公司按照公司一届五次职代会确定的重点工作制定下发了《任务落实分解表》，进一步“六个强企战略”和“六个提档升级的年度工作目标”，采取分解任务的形式，将任务落实到具体责任部门，明确完成时间和责任人，为完成公司年度工作目标奠定基础。

与往年不同的是，今年的职代会重点工作任务落实分解表，更加注重任务的量化体现。按照职代会的总体要求、工作目标和战略规划，分解表从“以优化存量和引导增量相促进，推动资产经营提档升级”“以延长链条和向北开放为引领，推动贸易板块提档升级”“以数字经济和生物经济为引擎，推动新兴产业提档升级”“以规范管理和激发活力为基准，推动改革质效提档升级”“以对标一流和提质增效为抓手，推动内涵管理提档升级”“以品牌创建和强化堡垒为抓手，推动党的建设提档升级”等六项工作重点出发，将生产经营、资产管理、贸易发展、深化改革、内涵挖潜、党的建设等多方面将各板块重点工作纳入其中，职责明确、条理清晰，经过悉心梳理，40项重点目标任务全部分解到位，下发到相关所属企业、业务部室和责任人。

为保障各项任务按照时间节点高效高质完成，要求各单位、各部门要高度重视，结合各自实际制定具体工作方案、责任清单和“施工图”，并按照“四个体系”要求，挂图作战，加强督办，确保高质量完成各项工作任务。

蓝图已绘就，奋进正当时。2023年，黑龙江省龙睿公司全体干部职工将围绕职代会确定的任务目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“贯彻党的二十大精神，争当资产管理和向北开放的排头兵”为统领，坚持稳中求进工作总基调和“做强做优做大国有资本”总要求，全面加强党的领导，大力实施“六个强企”战略，统筹推进依法治企、管理提升、创新创效、清廉国企、风险防控等重点工作，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为龙睿公司高质量发展和建设“六个龙江”而团结奋斗。( 于永吉 刘琛 )

责任编辑：陆松江