拼一个更好的2023！潍坊市社保中心开展“奋楫开新局，逐梦新征程”学习教育活动

开年就开跑，起步就加速!

近日，潍坊市社会保险事业中心印发《关于开展“奋楫开新局，逐梦新征程”学习教育活动的通知》，在全体党员干部范围内开展主题教育活动。中心召开党委扩大会议，传达学习全市工作动员大会精神，统筹部署落实学习教育工作。

莫道君行早，更有早行人。

新春的头一个文件、头一场会议，既是部署推进，也是动员誓师。为何要实施“奋楫开新局，逐梦新征程”学习教育活动?具体如何开展?社保事业发展信心源自哪里?又将如何展望新的一年?

回头，有一路的故事

2022年，全市社保扩面连续三年突破“双十万”，八年来首次实现当期收支盈余，“静默认证”“退休一件事”“社企直通车”等工作亮点不断涌现，先后荣获省级文明单位、全省人社系统优质服务单位、全市“五一”劳动奖状、全市“五四”红旗团组织等荣誉称号……时任省委组织部副部长、省人社厅厅长的梅建华同志作出书面批示：“潍坊市社保中心坚持党建引领社保工作，服务质效明显提升，亮点成绩不断涌现，做法经验值得关注……”

漂亮的成绩单背后，党建工作始终发挥了绝对核心作用：

中心坚持以党建统领全局，先后开展“党建引方向，创新开新局”主题教育活动、党建与业务工作深度融合行动，取得了显著成效，积累了宝贵经验。

一元复始，万象更新，击鼓催征正当时。迈入新的一年，中心党委继续坚持“红旗领跑”，将学习教育活动作为年度首次主题活动，进一步契合时代脉搏、顺应发展潮流。

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。开展主题活动，是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动。潍坊市工作动员大会提出要抓落实、求突破、拼经济，开展这次活动是贯彻落实市委、市政府工作部署的内在要求。人勤春来早，面对新形势新变化，主题教育将进一步提振干事创业精气神，推动广大党员干部撸起袖子、扑下身子，化事争一流的思想自觉为担当作为的行动自觉。

强信心、鼓干劲、提精神，专题教育这支甫一开年就吹响的冲锋号，必将推动社保事业高质量发展的“快车”动力全开、直抵目标。

低头，有坚定的脚步

一年之计在于春。迎着盎然春意，中心学习讨论、扬帆起航的气氛热火朝天，党员干部畅谈未来信心十足，队伍整体状态形同强劲脉搏、势如涌动春潮。

作为贯彻落实上级决策部署的重要行动，学习教育如何有序衔接往年活动、蹄疾步稳深入开展?中心党委书记在动员讲话中强调，应准确把握活动主题，要求“深入学习、认真讨论、快步起跑”，争当“优等生、分享者、实干家”。

勤学苦练，争当充满智慧的“优等生”。软肩膀挑不起硬担子，政治过硬、本领高强是担当作为的底气所在。深入学习，牢固树立拼搏意识，把政治素养提升放在首位，以业务能力进阶作为重点，围绕党的二十大精神、全市工作动员大会精神、党风廉政建设、社保政策知识四项内容开展专题学习，既武装头脑，又强化本领，磨练干事创业的硬肩膀、宽肩膀。

敢想敢谋，争当奋进共赢的“分享者”。始终胸怀“国之大者”，秉持“社保事业是全体社保人的共同事业”的主人翁心态，开展全员参与的大讨论。组织科室研讨、小组交流、对标对表学习先进，围绕如何做好社保经办工作助力全市经济发展，进行全方位思考讨论，想思路想办法想措施，谈认识谈收获谈打算，以思想火花碰撞，照亮脚下行路。

奋起实干，争当务实求效的“实干家”。大力弘扬“严真细实快”工作作风，严肃纠治“躺平式干部”做派，用人人挺膺担当的整体大环境，影响带动干部“不待扬鞭自奋蹄”。以个人制定新年愿景、完善2023年经办工作思路、谋划创新工作项目、深化“人社干部走流程”为着力点，组合出拳、聚力攻坚，形成“万类霜天竞自由”的干事创业环境。

抬头，有清晰的远方

事在人为，天道酬勤。冲锋的号角，鼓舞了大展身手的斗志，也坚定了接续奋斗的信心。

这个信心，来自习近平总书记对社会保障事业“为人民生活安康托底”的使命定位，来自市委、市政府对民生保障工作的重视支持，来自潍坊社保事业健康发展的良好态势，来自社保干部敢为人先、爱拼会赢的精神特质，来自中心党委关于未来新的赶考之路的精准谋划。

日前，在全体党员大会上，中心党委书记对2023年度工作思路予以明确，强调新的一年要在“引领”“主责主业”“发力方向”和“亮点”四个关键词上着力，做好“为人民生活安康托底”这篇大文章。

“引领”，即坚持党建引领。坚定不移突出政治统领作用，以高质量党建引领高质量发展，深入学习贯彻党的二十大精神，以二十大精神作为社保经办工作的总遵循、总指引。

“主责主业”，即抓好扩面和发放。企业养老保险净增参保人数“保八争十”，力争实现参保扩面第四个“双十万”。压实各级责任，千方百计确保社保待遇按时足额发放到位。

“发力方向”，即把握服务质效、风险防控、社保文化三个发力方向。持续提升经办服务质效，全方位加强风险防控，全面深化文化建设，笃行不怠建设“满意+安全+一流”社保。

“亮点”，即打造亮点品牌。重点打造“社企直通车”、待遇资格“静默认证”、领取社保待遇人员社会化管理服务、数据质量提升、工伤预防模式创新、档案管理提档升级等6项亮点，最大力度地创新创优，推动涌现更多“高精尖”工作成果。

凡是过往皆为序章，笃行不怠无畏道阻且长。

2023年，潍坊“社保人”将怀揣对民生保障事业的满腔热情，背起行囊再出发，永肩一心，一起拼出个美好未来!

(作者：石国华 潍坊市社会保险事业中心供稿 )

责任编辑：柴晶晶