杜尔伯特：政企合力协调联动 多措并举促进就业

近年来，杜尔伯特县紧紧围绕服务企业用人精准发力，积极发挥企业吸纳就业的主渠道作用，一边提升服务质效，全力优化营商环境，服务就业惠民生，一边线上线下同步开展招聘会，助力本地各类群体实现就业，形成政企双向合作、协调联动、促进就业的良好局面。

在大庆市裕丰生物科技有限公司生产车间内机械轰鸣，工人们正在进行赖氨酸渣和玉米胚芽粕的生产，目前该公司共有员工49名，仅2022年就完成了生产目标38400.2吨，订单主要辐射山东、江苏、沈阳等地。高效生产离不开人才保障，该企业多次参加杜尔伯特县里组织的招聘会，广纳贤才，并根据企业发展需求，制定人才管理模式，确保招来人、留住人、用好人，为企业发展、有序生产提供人才保障。

大庆市裕丰生物科技有限公司安全主管张伟说：“就业方面，我们单位是主要是两个方面，一个是线上通过一些平台，然后线下通过咱们县里组织和园区组织的线下招聘会，进行人员招聘，技术人员从山东和内蒙不同的地区过来的，然后操作工人和一些普通工人是经过咱们县里的招聘会招聘的一些工人。”

同样重视人才建设的还有黑龙江伊品生物科技有限公司，目前，该企业有员工1200余人，其中1100名生产线工人全部实现本土化，同时，黑龙江伊品新材料公司也依托母公司的科技研发平台和技术人员，配备研发人员20人，其中博士1名，硕士7名，高级工程师1名，主要从事戊二胺及尼龙56项目研发、中试、生产等。黑龙江伊品生物科技有限公司副总经理哈万军说：“我们通过几年的探索和实践，也采取社会招聘、面向学校的招聘，另外，通过猎头公司以及线上线下的各种形式的招聘，目前人员队伍比较稳定，学的专业和经历都贴近我们企业的需求，尤其是通过几年的磨合以后呢，基本上形成了一支稳定高效和符合企业发展需求的员工队伍。另外，在后备人员的培养，以及干部和专业技术人员本土化方面，我们也形成了行之有效的一套措施，可以说呢，为我们伊品今后的发展也储备了大量的人才，在人才管理方面呢，也实现了行之有效的管理措施。”

近年来，杜尔伯特县始终秉持强思想、提能力、优作风的工作态度，持续优化营商环境，不断改进服务举措，倾心提供优质服务，确保第一时间满足企业用工需求。这几年，杜尔伯特县就业和人才服务中心在服务企业板块上，开辟绿色通道，多次举办“保就业促民生 金秋送岗位”专场招聘会、“新春用工大集”暨春风行动企业招聘会、“夏季就业扶贫招聘会”等招聘会，为企业解决就业难、用工难问题，全力当好助企纾困的“店小二”。杜尔伯特县就业人才服务中心就业指导股负责人高天见说：“近年来，我们创建杜尔伯特县重点企业服务群、高校毕业生服务群，在接到企业用工信息后，第一时间将用工信息推送到社区、乡镇，逐级推送，覆盖到人。另外，我们也会在杜尔伯特县就业和人才服务中心微信公众号上发布用工信息、就业政策解读。为部分社区、乡镇安装公共就业服务一点通。方便群众了解到更多用工信息和就业政策，同时不定期组织开展劳务派遣公司走进乡镇村屯用工信息推介会，目的去解决企业用工需求，提高我县就业率。”

就业乃民生之本。随着杜尔伯特县工业经济持续增长，各部门通力合作，实现纾困助企不打折，园区内各企业、项目建设稳步发展不松劲，“放管服”改革走深入实。2022年，杜尔伯特经济开发区安置就业3600余人，以保障重点企业用工、保障企业复工复产、鼓励劳动者就地就近就业创业、支持企业稳定就业、完善高校毕业生就业等举措为引擎，组织财政、人社、营商等相关部门以“组合拳”的形式，拉动县域经济发展。2023年，杜尔伯特县将通过自主开发、地企协调，降低体力型务工门槛，培养技术型就业人才，确保城镇“零就业”家庭见底清零，失业与再就业人数“一降一升”。(刘志华)

责任编辑：陆松江