2023年,黑龙江省乡村振兴局将规范公益性岗位开发管理作为一项重点工作做出了安排部署,要求实行统一合同、统一流程、统一管理“三统一”工作法。按照省乡村振兴局要求,为有效解决乡村公益岗管理存在的突出问题,林甸县立足早部署、早动手、早见效,组织开展了规范乡村公益岗管理专项行动。
“三措并举”,做到工作早部署
对照考核评估发现的问题,林甸结合实际,制定了《规范乡村公益岗管理专项行动实施方案》,明确了主要任务、方式方法、时间步骤、保障措施,为专项行动有序开展划出了路线图、列出了时间表。2月1日,召开县委农村工作领导小组会议,对开展规范乡村公益岗管理专项行动进行了安排部署,提出了具体要求。设计了公益岗位档案检查、入户检查等样表,围绕“六查”主要内容、“四个”方式方法、“三段”时间节点、“六项”工作要求,对所有参加专项行动的检查人员开展了业务培训,让他们熟知检查要点,掌握检查技巧,并提前开展了实战演练,切实提高发现研判问题、梳理汇总问题、指导解决问题的能力。
“六查同步”,做到排查早动手
为确保专项行动取得实效,从乡镇和县直有关部门抽调44名精干力量,由4名县处级领导带队,4名科级干部任组长,组建4个专项检查组,每组负责2个乡镇的集中检查、问题汇总、问题反馈、问题整改、成果验收、总结上报等工作。4个检查组对照方案确定的“六查”主要内容,深入村屯、深入农户,采取查阅资料、座谈访谈、入户核实、沟通反馈“四个”方式,一项一项地问、一项一项地看、一项一项地查、一项一项地核,尽最大努力把问题挖出来,发挥了“啄木鸟”作用。对检查发现的问题,一天一梳理,一天一分析,一天一研判,一天一反馈,确保上账问题见人见事、真实准确、切中要害。
“三统一标准”,做到整改早见效
县委农村工作领导小组召开专题会议,听取专项行动开展情况的汇报,研究解决专项行动遇到的问题,对问题整改工作进行再安排再部署。组织指导乡村对照点对点反馈的问题,结合年度公益性岗位动态调整,采取统一修订公益性岗位合同条款、统一规范公益性岗位聘任流程、统一制定公益性岗位管理办法等举措,坚定不移推进问题整改清仓见底,确保公益性岗位合同更加严谨、流程更加严密、管理更加严格。坚持谁检查谁验收的原则,对反馈的问题,由专项检查组逐一进行验收销号。对在规定时限内问题整改不到位不彻底的,该约谈的约谈,该移交的移交,该查处的查处,坚决不搞下不为例。(刘志华)
责任编辑:陆松江
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