黑龙江嘉荫县委办公室“四项措施”推动 能力作风建设“工作落实年”活动走深走实

黑龙江嘉荫县委办公室把开展能力作风建设“工作落实年”活动作为重要政治任务，围绕中心、服务大局，坚持以“事争一流、唯旗是夺”为标准，切实履行“四最一中枢”重要职责，着力促进全办党员干部队伍能力整体提升，努力打造“党性最强、纪律最严、作风最硬、形象最好”党办工作铁军，为高质效履行“三服务”工作职能奠定坚实基础。

加强学习教育，提高站位强化认识。坚持系统谋划、统筹推进，认真研究制定县委办公室开展“工作落实年”活动实施方案，把“落实年”活动与“三服务”工作一体推进、同步落实。通过办公室领导班子集体学、青年干部学、“三会一课”学等形式，组织党员干部学深悟透习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和来伊春考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第四卷等。教育引导党员干部要树牢“四个意识”，增强“四个自信”，深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，增强转变作风的紧迫感，增强开展专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

找准问题差距，狠抓整改优化服务。紧扣办公室“四最一中枢”定位，突出“六个聚焦”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合方式，逐条对照查摆自身存在的突出问题，列出清单，台账管理，明确整改措施，落实责任科室，坚持边查边改、边干边改，在解决问题中改进工作，在工作实践中检验整改成效，做到整改不到位不放过、效果不理想不松手，深入改、改彻底，着力提升办公室服务能力和水平。

助推基层减负，精准问需提质增效。坚持把开展“工作落实年”活动与做好“三服务”工作紧密结合、深度融合，着眼提升“三服务”层次和水平，大力推动“常规服务”向“创新服务”转变、“被动服务”向“主动服务”转变、“单一服务”向“协同服务”转变。转变思维观念，主动换位思考，对待部门少要求、多沟通，对待基层不责难、多理解，对待群众不敷衍、有耐心。创新服务方式，简化办事程序，优化工作流程，严格执行发文规范要求，加强会议审批管理，统筹安排市委领导调研活动，规范督检考事项，切实为基层“松绑”减负。

服务中心大局，担当实干做好表率。以县第十五次党代会明确的“五大发展定位”“八项重点工程”目标为任务，聚焦“生态农业县、知名旅游县、开放边境县、美丽宜居县”发展定位，加快推进“四县”建设、打造“四宜”嘉荫步伐。把高质量服务与稳增长、惠民生、保安全相结合，精心谋划开展“转作风、提效能，优服务、抓落实”主题调研活动，提出意见建议，为县委掌握情况、科学决策提供参谋服务，努力做到高水平参谋决策、高效率综合协调、高质量督办落实、高标准服务保障，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为推动全县高质量全面转型发展提供坚强作风保障。(苗旺)

责任编辑：陆松江