大庆油田第四采油厂第四作业区 做实警示教育 筑牢法纪防线

为进一步增强党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力，引导广大干部职工树牢底线思维、增强红线意识，营造风清气正的干事创业环境，近日，大庆油田第四采油厂第四作业区党委以实现“不让一个人掉队”的奋斗目标，精心组织、精密部署，广泛开展法纪警示教育系列活动。

加强顶层设计，深耕教育部署。作业区党委坚持以“不让一个人掉队”为遵循，以“讲规矩、强作风、树形象”为主线，系统谋划、加强思想引领、强化警示教育，培养干部员工遵规守纪。为打通守法合规教育“最后一公里”，让教育管理直达基层 “神经末梢”，年初以来，党委班子结合近年来党员干部和员工违纪违法违规案例，认真查找共性问题，深入剖析案例成因，先后组织编制了纪法教育重点工作运行计划、制定了纪法专题教育活动安排、谋划了“纪法教育月”系列活动等重点工作5大项。厂纪委“双做”教育实践活动下发后，又详列“纪法小课堂”廉洁教育“四个一”微课活动任务清单14条，对标抓推进、抓落实，切实把规矩、纪律、规则、戒尺等纲纪要求压实到两级党组织。

贴近身边日常，开展特色宣教。坚持寓教于身边、寓教于日常，开展“纪法教育月”活动，利用“三会一课”、主题党日、员工大会等载体，发动全员集中学习《中国共产党章程》《民法典》《大庆油田有限责任公司员工奖惩管理办法(试行)》等相关党纪法规、规章制度，促进知晓并尊崇法律和纪律;组织干部员工代表50余人，到让胡路人民法院参观学习，观看人民陪审员宣传板、法治文化墙，参加刑事案件庭审，进一步加深法律红线不可越意识;发挥身边反面典型警示教育作用，以员工违法警示教育典型案例为素材，编发案例警示漫画、开展纪法宣讲，通过以案说纪、以案说法，让纪律法规入脑入心。

用好警示反思，提升纲纪意识。牢牢把握学是基础、做是关键、改是重点、守是根本目标，依托厂纪委“双做”教育实践活动，加强油海风清与微杏北新媒体平台关于《我们一起学纪律》《老石说纪》等栏目的线上学习，坚持“每月一例、每季一纪、每人一讲”，阶段转发案例900余条，撰写高质量心得体会18篇，组织廉洁党课2场，组织党员撰写思想汇报67篇。广大党员干部和员工深刻感受到违法违纪就在身边，只有筑牢纲纪思维、纲纪意识，才能做合规人、守合规事。

通过深入开展法纪教育系列活动，切实增强了干部职工纪律意识、法律意识、党规意识、制度意识，知敬畏、存戒惧、守底线，增强“不想腐”的自觉，筑牢“不想腐”的堤坝。(李晓艳 王德明)

责任编辑：陆松江