为贯彻落实省、市深化能力作风建设“工作落实年”活动有关部署,推动“工作落实年”活动走深走实,6月12日上午,鹤岗市兴山区召开深化能力作风建设“工作落实年”活动推进会议,总结分析前期工作,研究部署下阶段重点任务。区委书记陈华明主持会议,各专项组组长、全区各单位各部门负责人参加本次会议。
会议指出,兴山区“工作落实年”活动整体取得了阶段性成效,全区干部干事创业的积极性明显增强,想干事、想作为的意识、推动工作落实的积极性主动性创造性显著提升,构建了以“四个体系”考核抓落实的全员参与的阶梯式责任体系,全区工作落实不断科学化、常态化、制度化、规范化。
会议强调,要坚持问题导向,从思想上再重视、行动上再落实,针对市作风办反馈的问题,务必要做到全覆盖、勤自查,积极整改落实,充分举一反三,全面做好问题整改工作;要聚焦重点难点,在措施上再强化,紧密结合市作风办考核指标,提前谋划,提前布置,全力以赴做好深化能力作风建设工作。
会议要求,提高政治站位抓落实,各专项组组长、副组长,要扛起责任,把落实好本专项组的重点工作当做履职尽责的前提和根本。要聚焦问题查摆抓落实,聚焦“能力不足和作风不优”两方面,不断完善问题清单台账,定期通报批评缺少进展或推进力度不够的单位部门,推动问题常抓长改、立行立改、真抓实改。要突出结果导向抓落实,全区各单位各部门要注重跟踪政策、吃透上情、摸清下情,对阶段性任务做到心中有数,清单化、时限化部署工作,以“抓落实”引领全区工作“创一流”。(鹤岗市兴山区)
责任编辑:陆松江
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