黑龙江省伊春嘉荫县委组织部：以“新手老手·行家里手”活动为抓手 打造“质量组工”

黑龙江省伊春市嘉荫县委组织部以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，以打造政治过硬、能力过硬、作风过硬组工干部队伍为目标，通过开展“老手新手·行家里手”活动，持续加强对新考录人员的培养，打造锻炼年轻干部的成长平台，不断提高年轻干部政治素质、业务能力、实践技能，促进年轻干部尽快进入角色、担当重任。

锤炼过硬工作本领，打造“业务精湛”组工干部。充分发挥“传帮带”作用，指导年轻干部站稳政治立场，系好人生“第一粒扣子”。精心总结推进日常工作和处理急难险重任务的方法，在“传帮带”过程中，不仅教会年轻干部业务知识，还教会推进完成工作的思维方法，使年轻干部在工作中思路清晰、策略明确，切实做到提高工作效率有巧招、解决群众困难有实招、处理复杂矛盾有绝招、遇到棘手问题有妙招、触及较真问题有硬招。

引领正确作风导向，打造“笃行实干”组工干部。10位成长导师身体力行，用实际行动为16名年轻干部引领示范，带头勤于学习、务实担当、严格自律。建立业务知识手册和“基本业务+”题库，让年轻干部积极学习业务知识，成为组织工作“活字典”。影响带动年轻干部勇担当，善作为，俯下身子干实事，开展“双服务、双报到”活动3次，让年轻干部在实践中历练成长、锻炼提高。

紧抓强化自身素质，打造“善思勤作”组工干部。开展常态化，全方位“练笔”，督促年轻干部及时总结挖掘工作亮点，撰写高质量组工信息，加强对文字功底的磨砺，促使每名组工干部文字水平、理论水平快速提升。活动开展以来，年轻干部撰写信息在中央和省、市各级各类平台刊发391篇，其中国家级5篇、省级9篇、市级341篇。加强学习方法指导，引导年轻干部善于学习、勤于思考，开展“阅享机关，书香润心”读书分享活动3次，分享读书感受80余人次，切实鼓励年轻干部养成阅读习惯、提升阅读兴趣，不断激发年轻干部争做理论深厚、学识丰富的合格年轻干部的热情。

营造团结共事氛围，打造“互助友爱”组工干部。真情实意为年轻干部生活解惑，当好知心人、热心人、引路人。开展与年轻干部谈心谈话活动，累计谈话50余人次，真情关心、悉心教导，经常与之沟通交流，及时了解其思想状况。通过思想引导、生活指导、心理疏导等多种方式，和年轻干部成为交真心的挚友，为年轻干部工作“减压”、健康“增量”，增强“家”的认同感和归属感，让年轻干部真切感受到组织部大家庭的温暖。(付琦)

责任编辑：柴晶晶