2+1工作主线--建龙西钢扎实推进安全生产月工作

为贯彻落实集团公司2023年安全生产月活动启动会议精神，建龙西钢立足“安全专业化推进”“智能安防管理融合”“安全月活动引领”三条工作主线，确保安全生产月各项工作扎实开展，持续提升企业安全管理水平。

以专项促进专业推动安全管理专业化建设

安全活动月期间，建龙西钢深入推进安全专业专项精细化管理，系统谋划，加快实施，持续推动预防熔融金属“两水落地”、危化安全标准化管理提升、预防冶金类煤气泄漏中毒3个专项课题，4个冶金类、6个危化类、6个通用类安全管理专案的实施。

各单位组织广大员工结合16个安全专案，按专业条线开展自主管理活动。安全月期间完成安全专案工作目标设定，建立各安全专业工作思维导图，形成PDCA闭环管理。熔融金属专案以“降低异常状态下人为操作造成转炉高温出钢”为活动主题，提升转炉冶炼安全，同时对氧枪水系统安全联锁问题专项对标梳理，针对影响转炉氧枪进出水温度及水温差的4项因素提出管控措施。有限空间专案以作业和监护人员准入资质设立为基础，完善作业及监护人员培训、考试取证机制，目前已组织584人通过考试持证上岗;补充识别梳理2143处有限空间，划分经常性进入有限空间146处，并实施差异化审批、作业、监管流程管理。防火防爆专案以建立建龙西钢防火防爆内控标准为主题，明确划分公司内部爆炸危险分区，梳理防爆电气使用合规性。

另外，公司实行多专业联动，推动安全协同化发展。在安全管理体系顶层设计方面，积极推动安全生产履职清单的再梳理，完成各单位、专业部门安全履职指导工作书并配套使用，以周期性安全评估方式，联动安全生产绩效考核结果。在多专业联动工作实施方面，以“安全检查”“专业梳理”为需求，成立包含“安全连锁”“厂房构架”等9个安全生产工作组，充分发挥各专业履职能力，开展特定事项安全评估、工艺安全教育培训等工作。在新建项目安全管控方面，重点对在建的400万吨带式焙烧机项目采用多专业“提前介入”的工作模式，成立了施工安全、项目三同时等6个专业工作组，推动新建项目建设过程、结果“双达标”。

确立“一、二、三”工作思维推动智能安防平台建设与应用

建龙西钢与武汉中钢安环院共同研发的“智慧安全管控平台”已经进入试运行阶段。安全月期间，公司对智慧安全管控平台应用进行了规划，确立了“一个平台、两个目标、三个模块”的工作思维，明确“岗位安全巡检率大于80%、风险作业线上报备率100%”的工作目标，重点推进“人员行为管理”“设备设施状态监测”“工艺参数异常预警”三个子模块应用。

6月份以来，员工利用平台开展线上隐患上报、整改，已排查并整改安全隐患597起。各单位岗位安全巡检率由65%上升至86%，八大特殊作业线上报备、审批、执行、闭合342次，专业专项、法规制度等培训课件浏览2168人次。

“人员行为管理模块”已实现八大特殊作业线上报备、监管任务指派、教育培训、资质识别及特定区域准入等功能。“设备设施状态监测模块”已具备5类739个特种设备、6类2913个重点安全设施、4类3564个压力仪表的检定周期提醒功能。同时完成了眼镜阀、安全阀、煤气排水器等6类安全设施的梳理，并实现在线统计。“工艺参数异常预警”模块实现了五大生产工序、11套生产工艺流程、579处工艺安全参数的接入与实时显示功能。目前，冶金安全标准化专业系统已完成12个安全功能设立，危化安全标准化专业系统模块正在积极梳理之中。

以安全月为契机多形式活动促进安全生产

安全生产月期间，建龙西钢按照各级政府和集团总部工作安排，积极开展多种形式的安全月活动。一方面，认真制定了安全生产月活动方案，并规划实施9项安全活动。其中，6月1日开展了“人人讲安全、个个会应急”安全承诺践诺宣传活动，在门岗抽考员工应急处置规程的掌握情况，根据掌握的情况给予奖励，并进行签名诺安，引导员工学习安全知识，提高安全技能。6月10日组织应急救援、CPR救护比武活动，经过激烈的角逐能源中心防护站蝉联第一，炼铁厂两支队伍分别获得第二名、第三名，切实提高了员工应急处置和应急救护能力。“安康杯”政企联动综合应急演练、“安康杯”安全管理专案知识竞赛、争做安全吹哨人等多项活动也将陆续开展。

另一方面积极推动天车实操内部取证工作，结合国家特种设备作业人员管理相关规定，设定公司内部理论及实操考核标准。目前，158名员工理论考试均已达标，17人通过了第一期实操技能考核，正在组织策划第二期实操考核。

为了推动安全生产月工作深入开展， 6月9日建龙西钢召开了安全月工作研讨暨月度安全生产工作检讨会议，着重从“隐患分布分析、对标项目改善进度、三年安全专业人才培养落实、安全教育效果评估”四个维度出发，对冶金煤气、煤化工两个专业的系统化改善进行了评估、总结。并围绕“安全专业线人才年度提升规划、中高风险作业管控、安全管理专案承接、各层级安全履职考评、多专业工作联动”等方面工作进行了检讨。进一步明确了建龙西钢安全生产月及后续重点工作内容，确定了依托安全专业线人才培养、安全智慧平台普及应用，持续深化安全管理的工作方向。

下步，建龙西钢将按照张志祥董事长的要求，以月促年，落实安全责任，普及安全知识，利用数智化手段提高安全管理效率，坚决遏制生产安全事故的发生，持续推进企业安全管理水平稳步提升。(李春柏 谢国飞)

责任编辑：柴晶晶