闫琳琳：技教“伯乐”“匠心”育才

闫琳琳，现任大庆油田第四采油厂第八作业区技教干事。自从事培训工作20多年以来，她默默无闻把青春奉献给技术教育和科技工作，为油田输送了大批技术能手、技能骨干。先后荣获厂优秀员工、巾帼建功先进个人、优秀科技管理工作者、优秀管理工作者等荣誉20余项。

态度公正，敢于坚持原则。技术培训工作直接影响到工人切身利益，责任之下无偏倚。无论是每月一考的日常培训、厂、区的技能竞赛，还是技师的评选、典型骨干的选树，闫琳琳都坚持采取“考、讲、评、报”的形式，做到选树公开、评比民主、申报透明。2021年来，经她申报的各类“技师”、“助理技师”有19届次，参评人员达650余人次，从未发生一例员工不满上访事件，真正使那些爱学习、善动脑、肯钻研、懂技能、想发展的员工，学习有劲头，工作有干头、出路有盼头。

慧眼识珠，善于发掘人才。作为一名技教干事，不仅要善于培养人才、更要善于挖掘人才，既要当好主管领导的参谋，还要当好全体员工的伯乐。

2014年参加全国技能竞赛的闫佰钢，曾经是个不擅表达、对自己不够自信的毛头小伙子。在组织培训时，闫琳琳发现他的拼劲和韧劲后，多次和他聊天、沟通，鼓励他参加脱产集训。在他封闭训练期间，每周驱车40公里带着食品饮料和水果，到六厂培训中心看望他、给他打气。最后他在全国各油田的激烈角逐中，赢得了技术能手称号。集团公司“维修电器技能专家”李雪涛，“集团公司集输技能专家”王慧玲，“油公司技能专家”丁洪涛、朱保峰、厂“革新能手”胡茂军等人无一不是在她一次次的鼓励下逐渐成长为技师、高级技师、技能专家等优秀技能人才。多年来，经她手共培养、选拔出3名集团公司级技术能手、14名油公司级技术能手、138名厂级技术能手、1名集团公司级技能专家、2名油公司级技能专家、16名高级技师、70名技师、34名助理技师，可谓“硕果累累，桃李满枝头，而她也被员工们称颂为“女伯乐”。

为人搭台，甘于无私奉献。培训工作是一项实实在在的幕后工作，20多年工作中的酸甜苦辣她独自品味。临产那年，她上午还挺着10个月的身孕组织比赛，晚上孩子就出生了。在这期间，闫琳琳主动放弃产假，提前3个月回到工作岗位。在家时，她一边抱着哺乳的孩子，一边做着竞赛方案。从孩子2岁起，独自被锁在家里就司空见惯，幼儿园里最后被接走的也总是她的孩子。父亲罹患胃癌，只在手术时她请了5天假;父亲病危，她在春节前一天才赶回去，送走了没有过完年的父亲，节后第一个工作日她又出现在练兵场……多年后回想起这些,她依然会泪流满面,自责不已，她把对亲人的愧疚、家人的理解和支持都化作工作的动力。竞赛中取得的成绩和荣誉是选手的，鲜花和掌声是获胜者的。可闫琳琳觉得，与他们共同分享那份喜悦却是最幸福的事。在她心中，自始至终都保留着刚踏入油田大家庭时的那份执着、那份担当、那份无私奉献的精神和对工作的深深热爱。(张王斌 张莉)

责任编辑：柴晶晶