黑龙江省嘉荫县委办公室：夯实“四个体系” 狠抓工作落实

黑龙江省嘉荫县委办公室自“能力作风建设落实年”活动启动以来，紧紧围绕黑龙江省委、伊春市委的部署要求，坚持高站位对标、高标准推进、高质量落实，将“四个体系”建设贯穿于活动全过程。通过构建领导责任清晰、工作推进有序、督导检查规范、考核评价精准的闭环工作体系，推动能力作风建设走深走实，把能力作风的先发优势转化为发展的领跑优势。

强化“顶层设计”抓统筹，确保领导责任向基层单位延伸。按照省委对于“四个体系”新表述新要求，制定下发《中共嘉荫县委重大决策部署督办落实专项组实施方案》，着力构建“四大班子”主要领导靠前指挥，处级领导牵头负责、部门一把手统筹安排、业务工作人员组织落实以及“三级书记+一员”的“4+N”责任体系，对重点工作任务实行“月调度、季督查、半年总结”机制，确保重点工作落实到岗、责任到人、加速推进。上半年，组织召开县委常委会、县政府常务会议3次，听取“四个体系”运行情况汇报，研究讨论《“四个体系”重点工作任务“1+N”台账》《2023年重点工作任务推进落实方案》等内容，确保“四个体系”高效运转;累计召开县处级领导推进重点工作会议80次，高位高效推动重点工作。不断强化实地督导检查力度，对各单位“四个体系”建设情况开展实地督查检查，制定下发《嘉荫县2023年重点项目推进工作方案》《嘉荫县2023年重点项目建设“夏季大会战”工作方案》等，确保各项重点项目按期开工、有序推进。

完善“工作台账”抓落实，确保工作推进向重点任务聚焦。将重点工作任务与深化能力作风建设“工作落实年”活动紧密结合，及时将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，党中央、省市委决策部署和县委中心工作确定的重点工作任务纳入“四个体系”工作推进台账，建立《中共嘉荫县委2023年度重点工作任务台账(关于贯彻落实省市委十三届三次全会暨省市委经济工作会议任务台账)》，明确重点工作任务83项，制定《关于贯彻落实省市委专项工作会议省市委议事协调机构会议精神工作台账》等10本专项台账，动态更新工作任务522项，下发督办、交办、工作提示单36件。截至6月末，605项任务中3项工作任务已完成，剩余602项工作任务正在有序推进中。及时总结各单位运用“四个体系”闭环工作落实机制推进重点工作好经验、好做法，以简报的形式在全县范围内通报，引导全县各单位学习先进、争做典型，切实在全县上下营造起真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。上半年，累计印发优化营商环境、乡村振兴、项目建设类典型选树简报4篇。

细化“督查办法”抓关键，确保督导检查向深入落实发力。制定《中共嘉荫县委督查工作考评办法(试行)》等制度，建立健全月调度、季通报、半年“总结”、年度考核工作机制，由县委、县政府督办检查室牵头，对各单位落实重点工作任务情况通过采取“四不两直”的方式开展实地督导、联合督导、书面督导等方法全面、深入、精准开展督导检查，对检查中发现的问题梳理汇总，实施“黄、橙、红”三色牌和“挂牌督办”制度，督促承接单位进行整改，对履职尽责不到位、推进落实不力导致工作进展缓慢的，报请县委批准后，视情形予以亮牌通报。截至目前，实地督查2次，对督查发现的内业不健全等29个问题进行现场反馈，对2家单位因工作进度缓慢亮黄牌，并上“红脸榜”进行提醒。县园林绿化中心缩短25%建设工期，提前完成江边广场升级改造项目建设，给予“红旗榜”表彰。

坚持“考核引领”抓成效，确保考核评价向提质增效转变。充分发挥考核评价体系的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，采取“督查、纪委、组织、绩效”4个考核贯通融合，推动各项年度重点工作任务高质高效完成。研究制定《嘉荫县2023年度重点工作任务考核评价实施办法(试行)》，将“四个体系”落实情况纳入考核内容，采取年度考核、平时考核和专项考核相结合的形式，对照重点工作任务台账，对各牵头单位抓工作任务落实情况进行考核评价。同时，将重点工作落实情况纳入工作实绩暨经济社会发展主要指标考核评价办法，在现有考核评价体系基础上，建立纪检、组织、督查等部门联合考核评价机制，将重大决策部署督办落实考核结果作为领导班子和领导干部年度考核和能力作风建设考核重要内容，从严结果运用，确保抓与不抓不一样、抓好抓坏不一样，树立重实干重实绩的工作导向。截至目前，已开展实地督导检查2次，检查单位24家。(李超 高鑫)

责任编辑：陆松江