黑龙江省伊春市乌翠区：抓实“五个聚焦” 确保“工作落实年”活动落地见效

自深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，黑龙江省伊春市乌翠区坚持以上率下，始终围绕“提能力、转作风、抓落实”工作主题，以“五个聚焦”为抓手，奋力推动各项工作任务落地见效。

聚焦思想建设，夯实理论根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥领导干部示范引领作用，区委理论学习中心组集体学习8次，撰写研讨材料132篇，以“第一议题”制度为牵引，深入贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，把鲜明政治导向贯穿理论学习全过程，活化学习方式，开展业务“讲学比练”，引导党员干部练好“内功”，全区各基层党组织开展“青年学堂”81次、业务讲堂356次、比武练兵72次、读书班35次，切实推进学习型党组织创建。

聚焦能力提升，强化业务本领。组织举办主体培训班7期，培训乡镇社区工作者、村(社区)“两委”成员、社区网格员、两新党组织书记、机关党组织书记、直属事业单位党组织和所属事业单位负责人、新任职干部590人次，不断锤炼党性修养，增强履职能力，实现学以致用、用以促学。以“钉钉子”精神推进集中攻坚破难，以重点突破带动整体提升，充分运用上级点题、自检自查、征求意见、基层调研等方式，确定区级攻坚破难11个、四级调研员以上领导干部个人攻坚难题81个、各单位(部门)攻坚难题136个;瞄定“献一计、提效率，破一题、促发展”的工作目标，在全区范围内开展“百名干部破百题”活动，共有218名实职干部确定攻坚难题，有效避免工作难点遗漏，推动形成基层干部肯干事、能干事的良好局面。

聚焦作风转变，激励担当作为。固化“四最”“走流程”常态长效制度，持续深化“五进双为”专项行动，确保及时发现、解决问题，年初以来，区级领导干部带头调研走访41人次，全区参与“五进双为”活动1136人次，解决难题486件。对标对表全面摸排问题短板，全区各单位(部门)形成对照检查材料289篇、检视问题台账289条，建立能力不足、作风不优问题清单台账274条，逐项真查实改具体问题，形成个人自查事项报告、问题及整改措施台账各77份，切实推动各级党员干部提升能力、转变作风，营造敢于担当、风清气正的干事创业环境。

聚焦民生热点，优化医保服务。围绕民生热点持续提升服务精细度，在行政服务大厅设立2个医保窗口，实施“综合柜员制”，平均每天接待服务群众约200余人次，医保窗口连续两年评为“红旗窗口”。深入推进医保服务“六进”，设立医保服务站(点)59个，配备专兼职医保代办员，为群众提供帮办、领办、代办服务;持续提升异地就医便捷度，推进异地急诊、外伤、无理由刷卡结算，允许补办异地就医备案，支持异地长期居住人员在备案地和参保地双向享受医保待遇。拓展增设国家医保服务平台APP、“国家医保”微信小程序和“龙江医保”微信公众号等线上备案渠道，实现24小时审核备案;持续优化政务服务流程，22项医保行政服务事项实现马上办、网上办、掌上办;年初以来，及时受理12345热线医保工单18件，线上解决率达100%，群众满意率达95.5%，真正架起服务群众的连心桥。

聚焦产业布局，助推经济发展。积极与广东茂名开展市域经济合作，实施“南货北售，北货南销”，借助北货郎森林食品有限公司优质的营销渠道，推介食用菌、蓝莓产品、粮食、蜂蜜等特色食品，完成伊春产品行业商业对接;依托第三届旅游休闲文化节暨首届茂南特色产品展销会，将茂名的荔枝等鲜品全面推向伊春市场，实现“龙粤对口合作、南北经济交流、南北产品互动”。截至目前，与茂名3家公司签署了合作协议，签约金额达2000余万元。谋划推进道路硬化、庭院绿化、村组亮化、水源净化、村庄美化等“五化一品”强村工程，建成“前进中的前进村”“光彩焕发翠光村”“锦绣田园锦山村”;持续发展壮大村集体经济，前进村以“党组织+合作社+村民”经营方式举办首届“采摘节”，聚力打造草莓采摘、蔬果采摘等特色产业，全力助推乡村经济发展。(乌翠区委宣传部 徐承欢)

责任编辑：陆松江