大庆油田第四采油厂第八作业区：为青工成才搭建“快车道”

为进一步提升青年员工综合素质，大庆油田第四采油厂第八作业区通过开展青工技术比武、实战应急演练、经验交流分享等举措，努力培育青年人才队伍，为作业区的高质量发展提供更加有力的人才支撑。

技术比武提技能。通过开展“传帮带”以及举办技能大赛，帮助补短板，拓宽成长通道，为提升青年人才“实战”能力打下扎实基础。并勉励广大青工以比武为契机，互相学习，共同进步，影响和带动更多员工立足岗位、苦练本领，全身心地投入到各项工作中，积极争做服务尖兵、岗位创效的主推手，进一步促进青工成长成才。

安全意识提素质。深入开展宣传安全管理规章制度、安全警示教育，并组织青工开展安全事故案例分析和事故反思讨论活动，引导青工吸取事故教训，杜绝麻痹意识和侥幸心理，使他们从思想源头上提高安全意识和责、班组专项安全活动等形式，不断为青工“充电”，提升青工安全业务知识，促进青工综合素质提升。

交流经验聚力量。积极开展形势任务教育以及组织参加宣讲活动，了解和掌握广大青工的思想状况，面对面地与青年员工沟通交流，在广大青年员工中传递正能量，进一步凝聚青年员工队伍的智慧、力量和战斗力，全力发挥青工们的生力军作用，为推进油田数智化建设注入源源不竭的强大动力。(张王斌)

责任编辑：柴晶晶