港口公司黄骅港务：奋力书写中国式现代化黄骅港崭新篇章

春华秋实，岁物丰成。

从仲春之日到金秋之时，在第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育5个月的时间里，公司党委13个直属党组织、19个职能部室、37名处级以上领导干部、342名党员以学习贯彻落实习近平总书记视察黄骅港重要讲话精神为指引，扎实推进党中央、集团党组和港口公司党委主题教育工作部署，锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将学习教育、调查研究、整改检视、推动发展贯穿始终，接受了一场全面深刻、思想淬炼、启迪智慧的忠诚教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效，为奋力书写中国式现代化黄骅港崭新篇章吹响前进号角。

公司党委密切联系“十四五”发展实际，创新实施“四融四促”工作法，将主题教育与贯彻落实习近平总书记视察黄骅港重要讲话精神深度融合，促进学习教育走深走实，确保与党同心;将主题教育与公司改革发展实际任务深度融合，促进高质量发展成果落地见效，确保目标同向;将主题教育与“我为群众办实事”深度融合，促进党群干群关系进一步密切，确保行动同步;将主题教育与加强公司党的建设深度融合，促进党建工作创新创效，确保执行同力，真正推动调研破题开辟新思路，担当作为推动新发展，全面从严治党迈出新步伐。

聚焦顶层设计，统筹谋划，把准主题教育“定盘星”

公司党委坚持把开展好主题教育作为首要政治任务，进一步强化顶层设计，精心组织，第一时间组织开展“第一议题”、党委理论中心组学习会专题传达学习习近平总书记视察黄骅港重要讲话精神、主题教育相关会议精神、浦江经验和“千万工程”案例等内容6次，累计参与112人次，确保公司各项决策部署统一到主题教育上来。公司党委成立主题教育领导小组，制定印发主题教育总体实施方案、主题教育读书班、调查研究等专项工作方案，进一步细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等9项重点任务，建立“1+4”主题教育管理机制，即“会议、督办、简报、宣传”4项工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、巡回指导组监督落实、各直属党组织积极参与”的整体工作格局，真正做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，确保主题教育各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。

聚焦理论学习，深学细悟，拧紧理想信念“总开关”

公司党委着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。在学习必读书目、选读书目的基础上，公司党委将主题教育与贯彻落实习近平总书记视察黄骅港重要讲话精神有机统一，通过党委理论学习中心组动员部署学，“7+1”主题教育读书班逐字逐句学，重走总书记考察路线现场实际学，重温总书记嘱托鲜活生动学等形式，37名中层及以上管理人员实现主题教育学习全覆盖，并结合所学所悟开展专题研讨，进一步统一思想凝聚共识。8名党委班子成员深入生产一线、运行班组开展主题教育专题宣讲，累计听取宣讲职工达380余人次。公司145名党员职工完成主题教育轮训，收集学习心得167篇。依托“学习强国APP”和智慧党建平台，全方位、多层次、立体化教育党员干部职工深刻理解、准确把握主题教育的重大意义和深刻内涵，为打造多功能、综合性、现代化大港再建新功!

聚焦调查研究，学以致用，擘画战略规划“新蓝图”

公司党委坚持把调查研究推动公司改革发展作为主题教育的“主战场”，党委班子成员采取“脱鞋下田”“四不两直”等方式，深入基层一线、运行班组进行解剖式、案例式调研,听真话、察实情、谋良策。在广泛征求基层单位调研意见和需要解决的突出问题的基础上，重点围绕党建与生产经营融合、重大项目战略规划、员工急难愁盼民生工程等方面存在的问题、短板和不足，选定调查研究课题10项，累计开展调研21次，专项调研15次，梳理党的建设、生产经营、人才建设等5大类348项问题,解决问题数达318项。同时，高质量开展调查研究成果交流会，公司单位班子成员、中层管理人员形成调研报告26篇，并编印成册在公司范围内交流学习，发挥党委委员联系点和指导组作用，采取个别访谈、座谈交流、现场提问等方式严格督学，谈话了解学习情况，防止跑偏走向，真正把调研成果转化为解决问题的具体行动，以高质量调查研究擘画公司战略发展新蓝图。

聚焦成果转化，铆足干劲，筑牢能源运输“压舱石”

公司党委铆足干劲不断将调查研究问题清单转化为成果清单。公司党委坚决做好煤电保供大事，建立上下游单位“三方协作”机制，截至6月30日，公司完成煤炭下水10064万吨，再次半年超亿吨，下水量占北方港口煤炭下水量近3成，连续4年位居北方港口第一，迎峰度夏能源保供能力再创新高。在重大项目建设方面，7万吨级双向航道一期工程顺利通过竣工验收，五期工程海域使用论证通过省自然资源厅组织的专家评审，标志着煤炭五期工程实现了重大突破，为项目建设奠定坚实根基;港口煤炭装卸协同智能化开发与应用，为智慧港口建设再添科技重器。公司危化品专用仓库建设与研究，不断提升平安港口建设安全指数。三期翻车机抑尘系统水源水质研究，为解决三、四期翻车机设备锈蚀提供了最佳解决方案。智慧化监督调查与研究，为持续推进“阳光工程”落实落地保驾护航。5月30日，公司904泊位接卸敬业集团47000吨矿石并通过煤炭返空车皮经由沧港铁路、朔黄铁路运输至河北平山县，成功打通了集团反向综合运输的大通道，充分彰显公司落实“总书记怎么说、我们就怎么做，一定要做到、一定要做好”的政治自觉和行动自觉。

聚焦主题活动，牢记重托，开启世界一流“新征程”

公司举办“牢记总书记嘱托 做世界一流港口建设者”主题演讲比赛，通过真实典型、鲜活生动的事例，讲述奋斗事迹，描绘奋进画卷，深刻阐释了港口人在岗位上为推动公司高质量发展不懈努力的决心和信心。扎实开展“大学习、大讨论、大实践”活动30余次，党委班子成员、各基层党组织书记、部门负责人根据读书班学习情况，畅谈学习收获，明确努力方向，提出改进措施，将学习成果转化为奋进新征程实际成效。积极开展“一名党员一名旗帜--重温铮铮誓言追忆入党初心”主题党日活动47次，让全体党员接受心灵洗礼，引领广大党员干部职工真学真用、真抓实干为迎峰度夏提供坚实保障。公司党委、团委深入推进“沿着总书记的足迹 看国能黄骅港”活动，重走总书记考察路线，重温总书记殷切嘱托，累计参与职工达900余人次，为创建绿色、智慧、高效、平安世界一流示范港口凝聚磅礴力量。

聚焦宣传引导，守正创新，唱响主题教育“好声音”

公司党委宣传部充分发挥各类宣传媒体的融合传播优势，生动展示黄骅港在习近平总书记重要讲话精神的指引下，各项改革发展事业取得的显著成绩，进一步振奋精神、凝聚力量。创新“阵地+媒体”形式，建立学习贯彻习近平总书记视察黄骅港重要讲话精神、主题教育学习宣传专栏，累计发布公司主题教育工作简报21期，对外发布相关文章44篇，其中国家级10篇、集团级11篇、微信推送23篇，公司3次主题教育典型做法在集团简报刊发，专项整治典型案例在集团网站进行专题交流。积极做优《牢记重托 不负使命 沿着总书记足迹向美而行》主题宣传，现场亲历者组成宣讲团深入班组一线、兄弟单位开展“我与总书记面对面”宣讲活动，进一步推动总书记讲话精神在黄骅港落地生根。建港故事《忆峥嵘岁月之港址之争》被抖音平台推上热门，单条播放量达2.3万次。《黄骅港：不负时代重托无愧历史选择》获第六届中央企业优秀故事一等奖，是集团公司唯一荣获的一等奖作品，并在国资委、人民网进行了现场展演。《了不起的工程-中国港》在央视CCTV9黄金时段播出，黄骅港的品牌美誉度、社会影响力持续上扬，不断掀起学习宣传新热潮。

聚焦职工所盼，解困纾难，打造幸福国能“暖心港”

公司党委建立“我为群众办实事”长效机制，以提升职工满意度，增强职工幸福感为出发点，针对重点民生工程倒排工期，挂图作战，逐步打通惠民项目建设最后一公里。针对生产辅助用房零星维修、东西生产辅助区楼宇加装电梯项目、生产辅助东区A座周边道路硬化、生产辅助区纱窗和分水器更新、增补安装灭蚊灯等设施，切实为职工提供更高品质的生活服务。同时，抓实抓细“健康国能”工程建设，投入340万元建立“固定项目+自选项目+增值服务的体检医疗保障”新模式，协调HPV疫苗为全体女职工免费接种，职工医疗服务水平更有保障。积极开展“我为群众办实事 平安度夏送清凉”系列活动实现公司职工、外委职工全覆盖，广大职工健康指数稳步提升，幸福感显著增强。此外，针对基层职工普遍反映的专业技术类人才职数与技能人才职级晋升受限问题，公司党委对职位职级管理办法进行重新修订，优化专业技术类和技能类人员的职数比例与任职条件，积极开展专业技术人才选拔聘任工作，优化专业技术人才考核指标体系，得到基层职工广泛认可。

聚焦示范引领，培育典型，激发创新创效“源动力”

公司党委深入落实集团“3”+“41663”总体工作方针，大力营造比学赶超的弄好氛围，积极培育先进典型。主题教育期间，公司荣获企业环保类中华环境优秀奖，是港口行业第一家获得奖项的企业。公司包揽年度智慧干散货港口码头建设先进示范单位和年度港口绿色发展先进示范单位两项大奖。同时，公司获集团“社会主义是干出来的”先进集体，《党建领航品牌赋能开启世界一流示范港口建设新篇章》获党建强企优秀实践创新案例一等奖。公司团委被授予“河北省二十佳国有企业团组织”，集团“五四红旗团委”，生产三部装船机司机岗获评全国青年安全生产示范岗、生产三部团支部获集团“五四红旗团支部”。

各直属党组织在公司党委的统一部署下，扎实推进主题教育各项工作。设备管理中心党支部、生产一部党总支、生产二部党总支强强联手破解CD1以及S/R1回转大轴承整体更新改造难题，党员示范岗、先锋队身先士卒、连续奋战36小时冲锋一线提前7天交付生产，实现安全生产“零延误”;生产指挥中心党支部切实把主题教育学习成效转化为坚决扛起能源保供的职责使命，精细化编排装卸作业流程，能源保供持续有力;科技信息中心党支部加快主题教育成果转化，协同智能化控制系统在三期翻堆线成功上线运行，显著压缩生产辅助时间，助力智慧港口建设。船务管理中心党支部建设海上应急先锋队，强化应急抢险演练并与海事局建立海上应急联防机制，打造海上安全堡垒;生产保障中心党支部通过完善业务信息平台管理机制，着手创建智慧化物业提升职工幸福度。工程管理中心党支部积极改善生产辅助区A座周边大理石地面雨天积水严重问题，让职工享受安全、便捷的“回家之路”;采购与物资管理中心党支部针对关键备件采购周期长问题，派出党员赴中标厂商监造，协商八轮台车、回转轴承等关键备件提前40天到货;共享服务中心党支部成功申领失业稳岗补贴，确保企业发展成果最大程度惠及每位职工;生产三部党总支完成BF廊道爬坡段积煤冲洗装置等9项科技创新项目，为设备平稳运行提供了强大技术保障;本部第一党支部、本部第二党支部制定为基层减负整改措施及目标，以实际行动纠正“形式主义”，切实为基层“减负松绑”。

万里征程风正劲，千钧重任启新程。公司党委将以这次主题教育为契机，进一步坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠，以滚石上山的坚强意志，闯关夺隘的勇猛气魄，奋力把公司改革发展的各项事业推向前进，在中国式现代化建设黄骅港实践的伟大征程中书写打造多功能、综合性、现代化的世界一流能源运输大通道的恢弘诗篇!

(供稿：黄骅港务 陈永航)

责任编辑：柴晶晶