织密红色“网格”激活治理“新引擎”

自红色网格治理工作开展以来，大庆油田第四采油厂第八作业区测调班党支部在全班组范围内开展“红色网格在行动，立足岗位建新功”主题劳动竞赛,紧紧围绕测试任务和安全指标完成情况、网格稳定及违法情况，设立达标竞赛流动红旗，激发岗位创先争优内生动力。

创新实施“党员积分卡”载体，将践行网格员工作职责、履行义务、岗位职责、完成分配任务作为基础分;将在测试生产过程中处理问题能力、难题攻关及修旧能力、是否实施现代化管理措施、助力班组提质增效等以及参加党员帮办、志愿服务的情况作为自选项目分;将网格创优、突出业绩、获得荣誉等作为激励分。党员每月向支部申报红色积分事项，量化积分考核，进行评比表彰奖励，充分激励党员充分发挥先锋模范作用。

在全面落实网格员六项工作职责的基础上，这个党支部还在全体党员中开展“党员帮办”活动，强化宗旨意识，搭建沟通、联系、服务平台，进一步深化“我为群众办实事”实践活动。针对员工在工作和生活中遇到的问题、困难和需求，通过“党员帮办”流程，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，抓紧抓实抓好，架起群众满意的“连心桥”。截至目前累计接单46单，其中后勤服务类接单占50.4%，管理创优类接单占32.7%，群众满意度100%。

此外，这个党支部将主题党日活动作为加强党员理想信念、落实基层组织制度的重要载体，深化拓展“主题党日”内涵和外延, 通过“研学式、沉浸式、服务式、游学式、互动式”主题党日，推动主题党日走“实”入“心”，让党员真正成为活动主角。先后组织开展“松井三井忆传统”游学式主题党日、“重走长征路”沉浸式主题党日活动，教育引导党员追寻红色足迹，感悟初心使命，激发奋进力量。通过开展特色主题党日活动，既增强了组织活动的吸引力，又提高了党员参与的热情。(张王斌)

责任编辑：柴晶晶