多措并举抓信访 凝心聚力促稳定

大庆油田第四采油厂第八作业区党委围绕“小事不出班、大事不出区、难事不出厂、矛盾不上交”工作目标，不断压实责任，创新工作举措，强化信访矛盾排除化解，多措并举抓实抓细信访工作，凝心聚力促进作业区和谐稳定。

为不断增强干部员工遵纪守法思想观念和行为意识，作业区制定了党委推进四个机制、基层党支部强化四个环节、八项措施的“448”员工遵纪守法教育监管实施办法。引导全作业区领导干部必须坚持学法，做好知识储备，为做好稳定工作奠定坚实基础。一年来，通过“包保制”主动发现问题36 个，化解矛盾21个，作业区与各类群体之间建起了相互信任、相互理解的“连心桥”。密切关注干部员工的日常行为和思想动态，做好“一人一事”思想政治工作，变被动解决问题为主动疏导控制。

同时，经常与员工家人保持沟通联系，每季度进行一次家庭走访联保，一旦发现有苗头倾向问题，积极帮教转化，做到及时发现、及时制止、及时疏导。对排查的不稳定因素和信访案件实行“定领导、定人员、定时间、定责任、包案处理”的四定一包工作模式，增强包案人员责任意识，真正做到“事事有结果，件件有回音”。(张王斌)

责任编辑：柴晶晶