黑龙江省嘉荫县委组织部：三措并举出实招 作风落实显成效

嘉荫县委组织部聚焦组工干部思想大解放、能力大提升、作风大转变这一主线，以抓思想淬炼、实践锻炼、质效提升，不断推动部机关深化能力作风建设“工作落实年”活动见实效，出成果。

抓思想淬炼，固本培元筑根基。通过党支部带头学、组室交流学、党员自觉学、撰写心得体会学“四学模式”，坚持“缺什么补什么，什么不会学什么”，建立时刻学、常态学、创新学学习模式，深入将政治理论内化于心、外化于行，全体组工干部共撰写学习笔记30余本，不断推进学习型机关建设。开展组工干部上讲台之“AB”联赛活动，学习其他组室业务，提高自身业务能力水平，目前已开讲10场。充分利用“学习强国”平台、龙江网络教育等线上平台学习相关内容，形成“线上+线下”双覆盖的系统学习模式，推动学习入心入脑，确保全体组工干部真学实学、学真学懂。

抓实践锻炼，锤炼本领强能力。倡导“马上就办、办就办好”，弘扬担当实干精神，聚焦主责主业，主动适应新形势新任务新要求，熟悉新领域、开拓新视野，提升能力、转变作风。坚持领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿，努力争当先锋，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。建立“关键岗位”组工干部政治素质档案3本，储备优秀年轻组工干部2人，建立成长档案。鼓励青年党员干部发挥先锋模范作用，亮身份、作表率，深入一线协助开展暖民心行动，开展“双服务双报到”4次，“五进双为”活动3次，推动组工干部提效能、重实干、强作风。

抓质效提升，凝聚共识增活力。坚持把提升业务能力作为推动工作、锤炼作风和服务群众的重要抓手。注重思想宣传，组建年轻干部信息宣传队伍，27名信息员撰写宣传稿，重点报道进展情况和实际效果，大力宣传组织工作主旋律、发挥舆论导向作用，持续推进新媒体矩阵建设，及时梳理总结亮点做法，强化正向引领，每月开展一次优质宣传稿件撰写分享交流会，切实让组工青年干部开口能讲、提笔能写、遇事能干。定期召开工作推进会，总结交流好的经验做法，通报存在的问题短板，树立争先创优、比学赶超的鲜明导向。自觉拉高各项工作标杆，在思维视野上“争一流”、工作标准上“争精品”、精神状态上“争口气”。(嘉荫县委组织部 付琦)

责任编辑：柴晶晶