黑龙江省嘉荫县：以学为先精准发力 全力推动能力作风建设走深走实

今年，黑龙江省嘉荫县深入开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，全力促进广大党员干部思想再解放、能力再提升、作风再转变,不断提升干部队伍能力作风建设，着力打造一支适应现代化新嘉荫建设需要的党员干部队伍，为全面建设社会主义现代化新嘉荫提供坚强保证。

认真开展研讨行动，解放思想革除束缚。充分发挥县委理论学习中心组“头雁”作用，召开了县委解放思想专项工作强化改革创新意识案例研讨暨专题剖析会，并结合嘉荫县实际，深入开展案例研讨和专题剖析，有效借鉴汲取先进思想观念、制度机制、方法举措，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力，为加快“四县”建设，打造“四宜”嘉荫注入活力动力。同时，各乡镇、各部门同步聚焦重点工作开展交流式、启发式、案例式研讨，掀起“头脑风暴”，进一步理清思路，凝聚共识。至目前，各党(工)委、党组共开展研讨活动245次，全县各单位部门累计形成研讨提纲800余篇，特色心得笔记4500余篇。通过研讨，梳理形成《2023年全县“解放思想”工作台账》，查摆问题5项15条。

着力打造学习型机关，提升整体能力素质。持续开展“业务大讲堂”，拓展“基本业务+”建设，规范工作流程，鼓励突破创新，不断提升党员干部履职能力，组织比武练兵，以赛促学、以学促练、以练促用，不断提升工作实战能力。通过“书记讲堂”“青年学堂”等载体平台，开展学习类读书活动430余次，覆盖党员干部参学7600余人次。同时，在持续深化“基本业务+”建设基础上，组织各县直机关单位每月举办“业务大讲堂”，累计培训党员干部职工22000余人次;分类组织开展各级党组织学习“党的二十大精神”专题培训班33期，培训党员干部2300余人;组织开展科级干部集中轮训、新提拔科级干部和乡镇社区干部及人大代表等各类专题培训班，培训干部1550人次，着力打造服务嘉荫振兴发展的“排头兵”。

高举“三治一创”旗帜，拉高标杆奋勇争先。严格“五细”要求，弘扬“工匠精神”，围绕“四个体系”建设，开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动。下发《嘉荫县“工作落实年”活动“三争”工作方案》，成立创先争优专班，制定创优作战图，定期走访对接创优项目，现场指导解答存在的问题。截至目前，纠正争优目标跑偏问题7个、定位偏低问题3个。现已累计汇总上报中央级创优项目57项，省级创优项目92项，其中入围省榜6项，入围市榜42项。持续开展“走流程、办实事”、机关干部“五进双为”工作。年初以来，共开展领导干部“走流程、办实事”759人次，发现问题710个，立行立改和整改完成635个。机关干部下沉基层开展“五进双为”6270人次，累计解决问题772个，切实有效提升工作推进落实和服务企业群众水平。(付瑛涵)

责任编辑：柴晶晶