雁南消防救援站“3×3”模式 强力推进岗位练兵工作

自岗位练兵工作开展以来，雁南消防救援站持续推动“党建+”与战训业务深度融合工作，采取“3×3”模式强力推进岗位练兵工作，全面提升队伍执勤训练水平和灭火应急救援能力。

部署落实上做到“三个坚持”。坚持党支部引领。全力向战训工作聚焦，先后召开多次支委会研究部署岗位大练兵工作，及时调整部署实战化训练任务，压实全员参训主体责任，根据《全市消防救援队伍岗位练兵工作方案》，结合辖区实际情况明确组织领导、目标任务、工作措施、职责分工、责任落实。坚持思想引领。逐步委员会将思想政治工作做到一线，让思想工作上操场，遂行练兵全过程，将实战练兵与思想教育、业务工作有机结合，确保队员们既练业务技能、又练行动力，既练纪律作风、又练执行力。坚持示范引领。坚持队站主官带头练，党员模范表率练，从主官到普通的专职消防员，全员开展练兵，将训练成效与人员绩效挂钩，队站主官带头参训、组织施训，让主业工作回归中心位置。

练兵强能上做到“三个强化”。强化体能基础。队站按照“因人而异、循序渐进”训练思路，针对不同人员分类建立个人训练电子档案，科学制定训练计划，并实行“尖子带全员”和骨干“一对一”的帮扶措施，做到以点带面、全员提升。强化灭火作战。针对辖区高层建筑、交通事故等难点灾害类型，以道路交通事故处置快反分队、背街小巷灭火救援快反分队建设为重心，结合辖区主要灾害事故特点，开展无预案高层建筑和交通事故消防演练，提升队站打赢制胜能力。

工作推动上突出“三个重点”。突出全员练兵重点。紧盯“打赢致胜”目标，常态化、分岗位、全员参训，围绕最难、最急、最险“三最”练体能与技能、练指挥与调度、练战术与合成、练心理与作风、练攻坚与保障。每周细化训练安排，分层次、分岗位、分阶段明确实战化练兵重点和进度。突出分类指导重点。针对练兵优秀尖子和达标人员分级分类带训帮扶，落实三个“一对一”帮扶，确保练兵活动人人有进步、个个有提升。突出以考促训重点。制定全员普考、科目随机抽考方案，组织采取“体能+技能”的形式，强化训练考核评比，落实周考核、月普考、班对抗的方式，在队伍上下掀起奋勇争先、不落一人的训练氛围，通过“以训促练”、“以考促练”、“以战促练”，采取“定期考核与随机考核、全员统考与岗位分考、理论考核与技能操作相结合的常态化考核机制，将训练工作标准化、制度化、精细化，确保练兵成效。（供稿：雁南消防救援站）

责任编辑：陆松江