东兴街道党工委采取“三个结合”情系流动党员教育管理

雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。东兴街道党工委高度重视流动党员群体，主动联系、对接流动党员，让流动党员感受到家的温暖，实现对党员身份的归属感、认同感、获得感。为此，东兴街道各级党组织坚持精准施策，靶向发力，对流动党员情况进行梳理摸排，并主动与流动党员建立联系，掌握流动党员具体情况并逐一建档造册，做到数量、去向、思想、职业“四明白”，确保流动党员管理底数清、流向明、管理实，为抓实流动党员教育工作提供重要保证。针对流动党员联系难、组织难、活动难的情况，东兴街道党工委以“流动党员100%参学”为目标，对症下药，采取“三个结合”的方式，使流动党员参与党员教育不漏学、不缺课、不掉队。

一、请回来与送上门相结合，理论上“不漏学”

针对在附近市县就业、周末回乡的流动党员，利用节假日流动党员返乡时机，结合“三会一课”、主题党日，东兴街道各级党组织主动把党员教育学习调到周末，通过电话联系、家访等形式将这些流动党员请回来参学，为返乡流动党员进行集中“充电”，不断提升流动党员参加党员教育质效。对于工作地方远、因事不能回来集中学习的流动党员则采取邮寄送书上门，使他们随时学、及时学，确保党员教育不漏一人。

二、线上学与线下做相结合，学习上“不缺课”

“隔山隔水不隔乡，离乡离土不离党。”东兴街道党工委坚持“线下+线上”双向发力，持续拓宽流动党员的学习教育渠道。在“线上”，大力推行“把支部建到网上、把党员联到线上”的管理模式，通过党员微信群、手机短信等方式，定期推送学习教育应知应会、进展情况、党政方针等信息。同时，线上运用学习强国App、共产党员网等平台载体，在线推送权威学习材料、微党课等，方便流动党员随时随地学习。线下依托党群服务中心，组织流动党员就近就便参加党员教育理论学习，交流学习心得体会。

三、严管理与常关怀相结合，思想上“不掉队”

依托“立足岗位作贡献”服务理念，通过履行党员义务、参与志愿服务活动，引导流入党员从“旁观者”变成“参与者”，积极引导流入党员参加环境卫生整治、志愿关爱行动等，不断增强流入党员认同感和归属感，切实引导流动党员“流而有为”。对于部分年老体弱、识字率不多的流动老党员，开展关怀行动，安排支部书记前往老党员家中，通过“送、讲、听”的方式，打造家庭“流动课堂”，为老党员送去满满的“精神食粮”，让老党员们足不出户就能进行学习，感受党组织的温暖。

下一步，东兴街道各基层党组织将通过经常性教育、科学化管理、亲情式帮扶等举措凝聚流动党员先锋力量，帮助流动党员流动不流失、思想不掉队，为辖区发展、社区建设建言献策，共同推进基层治理取得新成效。流动党员是“流动的党旗”，我们相信，党旗到哪都能高高飘扬，党徽在哪都能熠熠生辉。(杨效楠)

责任编辑：柴晶晶