桂林理工大学环境学院党委多维度提升党员发展质量

桂林理工大学环境科学与工程学院党委高度重视党员发展工作，出台提升党员发展质量系列方案，多维度提升党员发展质量。

一、师生党支部书记选优配强，“双带头人”教工党支部书记全面覆盖。学院积极组建政治素质强、工作作风硬的党务干部队伍，选派优秀辅导员担任学生党支部书记，选拔优秀学生党员担任党支部副书记和委员。教工支部中，选择年轻、有威望、业务突出、有成长空间的党员担任支部书记。教师党支部书记实施“双带头人”工程，完成率为100%，双带头人党支部在党建和业务工作中发挥先锋模范作用。

二、注重在高层次领军人才、优秀青年教师和优秀大学生中发展党员。学院党委根据高知群体自身特点，从关心他们的业务进步、职称晋级、工作生活等切身利益方面入手，紧紧围绕其思想认识、价值追求不断创新党员发展方法。而在学生党员发展中，学院党委则结合高校党建实际，整理印制学生党员发展操作手册，进一步规范学生党员发展。

三、牢牢抓住新生入学关键期，做好新生入党启蒙教育。充分发挥组织员工作室作用，利用教工思想政治工作室、全院教职工大会、教研室会议等多形式组织学习党的创新理论，以及通过举办座谈会、先进事迹报告会等润物无声的入党启蒙教育，形成以教育、引导、考察、培养为着力点的党员发展工作步骤，扎实开展党员发展的考察培养工作。

(供稿单位：桂林理工大学环境科学与工程学院 作者：刘砥、王翊、任芮沂)

责任编辑：柴晶晶