桂林理工大学环境学院积极健全党建工作“七大体系”

桂林理工大学环境科学与工程学院党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过标杆院系创建，强化党对学院工作的全面领导，积极健全党建工作“七大体系”，推进党建与思想政治工作守正创新，着力构建学院高质量党建工作体系，促进党建工作与学院事业发展深度融合。

一是健全组织网络体系。充分发挥党组织的组织功能，加强党的全面领导，加强政治把关，为学院事业发展提供更好地组织保障。制定和出台了《桂林理工大学环境科学与工程学院党小组工作细则》《桂林理工大学环境科学与工程学院基层党组织建设与管理办法》《环境科学与工程学院基层党组织组织生活五项基本规范和提升基层党组织组织生活质量的五项保障措施》等6项相关制度。

二是健全理论武装体系。学院党委坚持将党的最新创新理论作为学院政治理论学习的主题、主线，分层分类构建党内党外理论学习体系修订和出台了《环境科学与工程学院各党支部召开会议落实第一议题的方案》《环境科学与工程学院党委中心组学习旁听制度》《环境科学与工程学院教职工政治理论集中学习制度》等5项相关制度。

三是健全制度保障体系。学院党委通过把党建实践中形成的有效做法上升为制度进行固化，把政治建设、理论学习、民主决策、组织生活、党员管理、联系群众、意识形态管理、统一战线、党务公开等相关党建制度统筹成为体系完备、运行顺畅、扎实有效的制度保障体系。修订和出台了《环境科学与工程学院意识形态工作责任制实施细则》《环境科学与工程学院“一会一报”“一事一报”制度(试行)》等40余项相关制度。

四是健全目标责任体系。学院党委完善主体责任体系，落实全面从严治党主体责任，通过出台党委、纪委从书记到委员(支委)的党建责任清单，落实“第一责任”“一岗双责”和“两个责任”。修订和出台了《环境科学与工程学院党支部党建工作目标管理考核办法》《环境科学与工程学院党员目标责任管理制度》《环境科学与工程学院党建责任清单》《环境科学与工程学院专职组织员管理办法》等7项相关制度与办法。

五是健全议事决策体系。学院在完善落实好党委会、党政联席会议事规则、“三重一大”集体决策等制度的基础上，重点推进党领导学术组织、专业组织、群团组织，加强政治把关的具体制度建设。修订和出台了《环境科学与工程学院党委会会议议事规则》《环境科学与工程学院党政联席会议议事规则》《环境科学与工程学院党建与业务工作融合发展机制》等相关制度。

六是健全品牌创优体系。学院按照“培育为先、注重特色、典型引路、统筹推进”的思路，开展学院基层党建工作品牌创建工作，制定详细建设方案和验收标准，规划培育建设党建标杆院系、样板党支部、党建工作特色品牌、“双带头人”教师党支部书记工作室、组织员工作室等5类基层党建工作品牌。修订和出台了《环境科学与工程学院关于开展“一支部一品牌”建设的实施意见》。

七是健全考核评价体系。牢牢抓住考核评价体系建设这个“牛鼻子”，在党组织层面，以细化学校党建与思想政治工作目标考核体系、推进学院年度重点目标任务以及解决党建工作中突发的急难险重任务为主要内容的考核评价体系，通过严格考核推动任务完成。修订和出台了《环境科学与工程学院党委量化考核办法》《环境科学与工程学院关于加强党支部书记队伍建设的意见》等5项相关制度和办法。

(供稿：单位：桂林理工大学环境科学与工程学院 作者：杨平平、胡心悦、王翊)

责任编辑：柴晶晶