12月19日8时10分,中国石油大庆油田采油二厂第七作业区技术管理室主任李佰广开完早会后立即赶往现场试验项目组,与成员们共同讨论试验区进展情况。
今年48岁的李佰广是大庆油田三采战线的技术骨干,参加工作25年来,他一直从事油田开发和技术管理工作,以忘我的工作态度、无私的奉献精神,带领团队攻克一次又一次的难关,曾先后获得大庆油田公司杰出员工、优秀共产党员等荣誉称号。
勇挑重担,做三采技术“带头人”
李佰广经过多年的油藏和室内研究工作历练,承担起了三次采油现场试验的重担。“十三五”期间,为探索二类油层化学驱有效开发方式,他紧密围绕油田开发规划,综合考虑储层特性与驱油剂的配伍性及技术的推广前景,组织编制了《南四东二类油层脂肽复配弱碱三元复合驱油现场试验方案设计》,被列入大庆油田重大现场试验项目。近年来,他先后参与完成公司级以上重大现场试验10项,获得集团公司科技进步奖2项、大庆油田公司科技创新奖5项,在国家重点期刊上发表论文10余篇,连续三届被聘为厂技术带头人。
精益求精,做三采创效“先行军”
2010年,他担任第七作业区地工队队长,主要负责三次采油现场试验项目和管理。为确保试验高质量完成,他从探索“高效、激励、规范”的科技管理创新机制入手,建立并推行了《“项目首责制”管理办法》,形成了纵向上层层负责,横向上协同合作的试验管理模式,有效提升了三次采油现场试验项目的管理效率。
凝心聚力,做三采团队“铺路石”
“领头雁”不但要自己高飞,还要带领团队高飞。李佰广主动承担起培养三次采油人才的重任,不断培育三采接续力量。他采取“引进来,走出去”等多种学术交流方式,鼓励技术干部多读书、勤学习。通过组织“化学驱相关专业技术学术讲座”“单井分析培训竞赛”等系列活动,对专业技术人员进行定期培训和考核。通过开展“导师带徒”活动,让有经验的技术骨干和新走上技术干部岗位的青年结成师徒对子,进行传帮带,系统地讲授三元驱油机理和较前沿的化学驱知识。通过技术培训和重点培养,技术管理室的技术干部们专业知识和业务能力得到全面提升,近年来,共有9人次被聘为厂技术带头人和技术骨干。(肖滋奇 赵聆言 谢牧天)
责任编辑:柴晶晶
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