黑龙江汤原县创业就业服务中心助力乡村振兴全力打造充分就业村

2023年，佳木斯市汤原县坚持将充分就业社区创建工作作为重点突破性工作安排部署，在省、市、县的坚强领导下，汤原县创业就业服务中心依托城乡优良地理位置和红色基因文化，以“政策扶持+产业带动+精准帮扶”的模式有序开展工作，形成一批充分就业与乡村振兴相结合的特色乡村，汤原县也成为全省唯一行政村获得“市级充分就业村”荣誉称号的县区。

注重政策扶持，加快建设充分就业村步伐

汤原县创业就业服务中心始终牢记习近平总书记对于人民就业工作的殷切期望，深刻领悟充分就业对于乡村振兴的重要作用，确保中央及省市县的各项决策部署能够落地生根，开花结果。一是加强组织领导。成立县乡两级创建充分就业社区工作领导小组，形成了协调联动，强力推进创建充分就业社区的工作局面。二是夯实基层平台建设。中心累计配备专职协理员45人，兼职协理员146人，投资4.5万元更新电脑、打印机等办公设备，制作了最新业务流程图、服务指南、办事须知等材料，将最新制度上墙粘贴，为今年的充分就业社区建设工作做好人力资源储备和硬件设备配备。三是聚焦指导培训。中心创新工作方法，采用主分双会场、现场参会与业务骨干下基层交流双方式、任务分解与协理员培训双会一体模式，通过召开劳动保障协理员业务培训会，定期深入乡镇检查指导“充分就业社区”创建情况，对标对表，及时调整工作方向。四是搭建就业平台。全方位开展线上线下就业宣传活动，通过微信矩阵，在微信公众号、抖音号，不定期发布岗位信息;抓住第九届红色文化艺术节人流量大的优势，举办就业大集招聘活动;借助乡镇趣味运动会，开展带企入村招聘活动，拉近了村民和企业的距离，营造了良好的就业氛围。针对“脱贫人口”创新采用“送教上门+推荐培训”形式进行培训，对可以开展的培训专业，组织定点培训机构开展“进乡入村、送教上门”，累计培训脱贫人口197人。

树立产业带动典型，助力充分就业走深走实

创新工作方式，从产业入手，引导先进村发挥示范带动作用，实现建档立卡产业利益联结机制，确保每村均有稳定的增收产业。一是中心坚持以党建引领把红色资源转化为就业优势，树立汤原县北靠山村发展红色旅游为典型，将农耕文化融于产业发展之中。村集体通过合作经营增收15万元全部纳入扶贫资金，带动贫困户就业59户，户均增收1142元，提供就业岗位12个，间接带动就业50人。二是树立新建村致富能手带动为典型，充分发挥“创业带头人”作用，在省人社厅驻新建村扶贫工作队的帮扶下，带领群众大力发展集体经济，组织党员示范带动农户种植木耳、羊肚菌、果蔬等农业产业增加收入。截至目前成功为160余人提供就业岗位，人均年收入增加4500余元。

聚焦精准帮扶，提高充分就业幸福感

大力开展充分就业村创建工作，结合就业扶贫政策，充分发挥工作职能，助力巩固脱贫攻坚成果。一是中心入企核查，以农村合作社、粮食加工、蔬菜种植企业等帮扶车间为主，累计吸纳脱贫人口140人。组织基层劳动保障机构通过电话核实、入户走访等方式定期排查有劳动能力且有就业意愿的人群，为其精准提供岗位推荐、就业指导和就业政策宣传，确保了返贫致贫“零发生”。二是招才引智，鼓励返乡人员、毕业生、退伍军人等自主创业，加强对小额贷款政策的宣传和讲解，邀请企业家、乡村创业领军人物等进行指导，传授创业经验和技巧，培养乡村产业所需要的技术人才和创业人才。

下一步，汤原县创业就业服务中心将持续推进充分就业社区(村)建设工作，在“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大方面聚焦发力，挖掘就业潜力，拓宽就业渠道，增强农业创新力和产业竞争力，努力打造新时代特色新农村。(王玉华)

责任编辑：柴晶晶