潍坊市卫健委党组书记、主任张晓乙针对企业质量提升堵点和痛点,紧扣关键环节、强化精准施策,帮到点、扶到位,为企业提供“量身定制”服务,切实解决企业急难愁盼。
问需企业解困难
在深入企业一线走访过程中,张晓乙了解到,潍坊龙达锌业有限公司为适应市场发展,提高产品竞争力,不断加大研发投入,引进环保、化工、冶金等对口专业人才,加强公司技术创新能力,但因公司所处区域不具备吸引力,加之民营企业在人才吸引方面处于劣势等原因,对口人才引入方面存在一定困难。为此,张晓乙立即联系人社部门,多渠道帮助企业招募各类适用人才。
一方面,开启“手动选才”模式,通过对接联系人社部门,精筛细选符合企业需求的专业人才,及时向企业推荐,做到人才供需精准匹配;另一方面,把选才对接交给市场,动态征集企业岗位需求信息,协助企业参加专场人才招聘会,量身打造岗位推荐活动,全波段向域内外高校和实名登记离校未就业高校毕业生精准推送,促进双选对接成功。截至目前,共为企业引入人才3名。
走访企业助提升
张晓乙充分发挥专业优势,深入企业访企情、解企难、排企忧,将卫生健康资源与企业业务开展有机结合,提供“一站式”服务,助力“省级健康企业”创建,让企业健康发展更有“医”靠。
在“遍访企业”活动中,张晓乙了解到昌乐山水水泥有限公司争创“省级健康企业”诉求后,带领工作人员,先后到企业开展技术指导4次、市级专题培训2次,帮助企业在创建申请、创建优势等方面进行全面分析,对企业自评、审核申报、评估评定、推荐申报等环节提供全面指导,不断提升企业争创能力和水平。目前,该企业已顺利通过了省级健康企业现场技术评估。
深入企业送健康
青州德威动力有限公司共有职工人数70余人,大多从事电焊作业,接触的职业危害主要有粉尘、噪声、高温等,今年已完成工人在岗职业健康查体。在走访企业过程中,企业提出青州市职业健康体检机构较少的问题,张晓乙当即安排青州市卫健局组织申报,及时对接山东省卫生健康委进行审批。
截至目前,潍坊市益都中心医院已取得职业健康体检机构资质,青州市职业健康体检机构增加到3家。同时,张晓乙针对企业实际,在现场向企业发放职业健康知识手册等相关资料,提高劳动者自我防护意识和自我保护能力。同时,协调青州市卫健局帮助联系职业健康体检机构提供上门服务,开展职业健康知识培训。
(供稿:潍坊市卫健委)
责任编辑:柴晶晶
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