主题教育为引领 推动高质量发展

自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育暨“思想再解放、工作再摸高”大讨论活动开展以来，大庆油田第四采油厂第八作业区紧扣教育主题，聚焦厂“1464”发展战略，突出导向引领，注重管理提升，将主题教育成果切实转化为推动高质量发展的生动实践。

图为作业区开展生产管理检查。摄影 张晔

转思想提站位，筑牢发展思想根基。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。作业区依托中心组学习、党员大会、“三会一课”等搭建多级宣讲平台，以“三个层面、九种观念”大学习大讨论为契机，通过学习查摆破除惯性思维和路径依赖，引导员工牢固树立责任担当意识，持续推动思想再聚焦、行动再统一。截至目前，组织形势目标任务宣讲30余场次、大讨论12场次、查摆问题31项、整改27项。

重创新强攻坚，激活内生发展动能。作业区聚焦主责主业，深化“技术+管理”融合赋能。在技术攻坚方面，针对杏七区西部低压井治理，坚持“压力空间再分配”理念，全面摸排注入空间、沉没度、生产制度等关键信息；针对性实施提注、参数调整等措施，累计实施提水、增注等措施77井次，实施参数优化29井次，地层压力提升0.2MPa。在生产管理提升方面，持续推动基础管理提升，深化“个、十、百”创建工程，全力打造1601转油站、杏二十一注水站管理水平，累计打造样板机采井324口，样板注水井233口，样板计量间27座，作业区六个转油站均达到样板标准，为整体管理提升奠定坚实基础。

抓党建树先锋，凝聚奋进强大合力。作业区将党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥贯穿主题教育全过程，推动教育成果向生产一线、岗位一线、群众一线延伸。通过“党员先锋示范岗”等载体，广泛开展“亮身份、当先锋、作表率”活动，带动员工攻坚克难、比学赶超。通过“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，有效激发了全体干部职工争先创优的责任感与使命感，形成“一个党员一面旗、一支队伍一座堡垒”的生动局面。

下一步，第八作业区将持续以主题教育为契机，把思想之变转化为行动之力，将教育成果转化为发展实效，在发展中奋勇争先、奋发有为，为高质量发展注入强劲动力。（图文/张晔）

责任编辑：陆松江