青岛：聚焦小区治理“三力”提升 “镇翼先锋”跨社联建三季度课程正式启动

为全面提升社区干部队伍能力素质，山东省青岛市市北区镇江路街道紧扣“强基固本、提质增效”主线，创新构建“分层分类培养、靶向精准赋能、梯队共建互促”三维协同培育体系，积极推进“镇翼先锋”跨社联建，8月中旬，街道启动三季度教学计划，以“提升小区治理‘三力’”为主题，组织4位轮值组长围绕本社区优秀治理案例或自身特长开展专题课程。19日下午，本轮首期课程在汉口路社区会议室开讲，由汉口路社区党委书记邵静为来自不同社区的先锋学员们带来了一场关于“物业小区成立业委会经验启示”的精彩课程。​

邵书记以辖区内某物业小区为例，详细介绍了成立业主委员会的整个流程，点出社区在整个过程中起到的引导推动作用。在流程解读的同时，邵书记毫无保留地向学员们分享在业委会成立过程中成功化解的投诉纠纷问题，传授应该如何抓住主要矛盾，如何引导居民良性自治，来构建小区睦邻氛围。

此外，邵书记着重强调，在整个业委会成立过程中，社区干部要做好多方协调工作，一方面要充分调动业主的积极性，让他们主动参与到业委会的筹备和选举中来；同时要与建设单位、物业服务企业保持密切沟通，争取各方支持。特别是在拟定管理规约和业主大会议事规则时，要广泛征求业主意见，确保规则既符合法律法规，又能体现大多数业主的意愿。

课程结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。一位学员感慨道：“虽然我不牵头负责物业小区成立业委会这项工作，但社区工作往往需要大家齐心协力。通过这堂课，我学习到了很多实用的经验做法，这对今后协助同事开展相关工作有很大帮助，能让我们更好地为居民服务，提升社区整体工作水平。”而一位具体负责业委会相关工作的学员则兴奋地说：“以前在工作中，感觉千头万绪，做了很多努力但效果不佳，像是困在思维定式中找不到突破口。在课上的案例中我找到很多灵感，跳出原先的框架来重新分析理解，迅速找到了发力点。成立业委会不能盲目推进，要善于抓住重点环节，比如在候选人资格审核、业主意见征集等关键步骤上集中力量，用巧劲而非蛮劲，这样才能事半功倍。”​

此次跨社联建课程，是镇江路街道“镇翼先锋”跨社联建的生动实践，通过案例研讨、经验分享等方式，促进了社区干部从“单兵作战”向“协同共治”的转型。下一步，街道将持之以恒深化减压、赋能常态长效机制，以需求为导向、以实践为基石、以机制为保障，强化“力量有加强、结构有优化、能力有提升、发展有空间、奉献有回馈”目标引领，稳步提升辖区社区干部综合素质和能力水平，为打造更加和谐、美好的社区治理生态提供坚实的力量支撑。（王静）

责任编辑：陆松江