“网”住和谐  “解”开难题

在大庆油田第一采油厂第三作业区，有这样一个光荣的集体——308采油班。他们不仅传承着老一辈的过硬作风，更在新时代的基层治理中探索出了新路子。近年来，308采油班以“红色网格”管理为抓手，将油田的“大网”、厂的“小网”、区的“细网”一直织到班组的“细网格”和岗位的“网格单元”，划分了6个网格单元，把原油水井、转油站、注入站和服务保障班组都纳入其中，实实在在地为生产运行保驾护航。

班长王刚常说：“咱们这网格，不仅要管生产，更要连着人心。”这话不假。308采油班的注采一、二、三单元，62口单井都处在铁人二村的闹市区，3位单元长天天得跟周边1197户、2580名常驻人口、1216名流动人口打交道，还要协调水电、物业等50个党支部的事儿。王刚带着大伙儿，主动上门跟这些党支部沟通，目标就是建一张“网格互通、网格兼容、网格共享”的“人文、生产、生活”和谐大网。别说，这网还真管用，以前头疼的噪音问题、大型检维修协调、穿孔治理后的矛盾，现在举报率都降到了零，生产运行那叫一个顺畅。

最让人拍手称快的，是解决了几个老大难问题。就说注采一单元黑鱼湖大井排那片儿，以前居民违规耕种的事儿特别让人头疼。没装防护围栏时，铁人二小区的一些居民就进去种地；装了围栏吧，还有人硬往里闯，甚至贴上标语，真是“按下葫芦起来瓢”。班里没少想办法，但阻力太大。后来，他们就靠着铁人街道铁人社区大党委联席会议这个平台，把网格里有威望的老同志、新闻媒体和社区工作人员都请了过来，大家一起想办法，拧成一股绳。这红色网格的协同优势一发挥，成了化解民生与生产矛盾的“粘合剂”。

注采三单元也曾被放牧的事儿搞得焦头烂额。有个养殖户养了68只羊，天天在生产区里溜达，不光影响干活，还得专人看着，一线员工累得够呛。班组立即成立了专项工作组，干部带头去对接。可养殖户是位82岁的老人，听力不太好，一开始根本没法沟通。班组联合社区去协调，老人还是认准了要在那儿放羊。但308采油班的人没放弃，他们通过红色网格的资源，四处打听，找到了老人的儿子。然后就一次次上门，跟他儿子唠家常、讲安全政策、分析生产形势，掏心窝子地交朋友。人心都是肉长的，真诚换来了信任，老人的儿子也被打动了，主动帮着劝说老人。

这两件事办下来，不仅安全隐患没了，生产难题也解决了，一线工人和干部的负担也着实减轻了。308采油班用这红色网格，不仅“网”出了区域和谐，更用实际行动证明，这法子能激活基层的协同力量，打通治理的堵点，在破解那些复杂的基层难题时，特别有实效，也给油田基层治理提供了好榜样。（文/顾欣欣 单国东）

责任编辑：陆松江