山东阳光融和医院影像医学与核医学专业被确定为潍坊市市级优势特色专科

近日，潍坊市卫生健康委员会正式下发文件公布2025年市级优势特色专科名单，经材料审核、专家评审、委党组会研究，山东阳光融和医院影像医学与核医学专业被确定为潍坊市市级优势特色专科。

近年来，阳光融和医院医学影像科联合超声科、核医学科，集三科优势资源力量共同打造的影像医学与核医学专业不断成长壮大，是医院第一批被评为潍坊市市级医疗卫生重点学（专）科的专业技术团队。在医疗领域的前沿探索征程上，专科团队不忘初心、自我鞭策、持续精进，以精湛的专业技术、优质的服务态度，为患者疾病的精准诊疗提供坚实保障。专科利用影像亚专业协作模式，坚持“以病人为中心，以技术创新为先导，以人才培养为保障，以医疗质量为根本，以服务临床、指导临床、反馈临床为业务发展目标”的专科发展规划，不断壮大、深化学科内涵建设，搭建了疾病的多模态、综合影像诊断模式，进一步提升了疾病诊断的准确性，夯实了医疗服务的能力。

影像医学与核医学专科，是阳光融和医院重点支持发展的专业技术团队，2022年被评为潍坊市市级医疗卫生重点学（专）科。一直以来，专科团队不断完善人才梯队建设，深入融合绩效考核和分级、模块管理，逐渐实现了专科“质”与“量”同步提升，成为一支人才架构合理，风气踔厉奋发，专业精准精湛的专业技术团队。同时，影像医学与核医学专业学科整合了常规形态影像与分子影像的优势资源，以“精准、便捷、智能”为工作方向，强化多学科协作，开展了一系列独具优势的特色技术。

在医疗质量管理层面，医院始终围绕“内抓管理、中管人才、外树形象、赋能主业”的总体部署，持续深化专科发展内涵，稳步提升学科建设水平。以“医疗质量管理工作小组”为核心，从报告质量、图像质量、设备管理、培训带教、安全应急、院感管理以及文化管理等多个维度进行全面质量把控。最终达成“学科管理流程化”、“设备管理标准化”、“业务管理同质化”、“人才培养体系化”的医疗质量管理标准化建设（SOP）。

在团队建设管理方面，专科始终遵循“外部引进为辅，内部培养为主”的双向人才成长模式，旨在为专科横向拓展，纵深发展储备人才。团队依据成员独特的“培养潜质”量身定制培养计划，借助多样化途径挖掘人才、雕琢人才，营造出“愿拼搏者有空间”、“肯奉献者有收获”的积极向上、公平公正的团队文化生态。

团队实施个性化人才梯队建设举措，着力打破岗位壁垒。要求护理人员掌握技术操作，技术人员深入理解诊断知识，诊断人员精通临床业务，促进各岗位间的知识融通与技能协同，全方位提升学科技术团队整体业务能力与服务水平，为专科的持续发展筑牢人才根基。

“潍坊市市级优势特色专科”的称号，是对阳光融和医院过往成绩的肯定，更是未来征程的号角。医院医学影像科、超声科、核医学科三科将以此为激励，凝心聚力，锐意进取，向着建设更高水平专科的目标奋勇迈进，以更卓越的业务能力、学术水平回馈社会，再创辉煌！

（供稿：山东阳光融和医院）

责任编辑：柴晶晶