“云”上讲好班组故事

“原来录个视频不只是‘露个脸’，更是把咱每天的操作经验、安全提醒‘存进云端’，变成大家都能学的‘活教材’。”在大庆油田第四采油厂第八作业区注采804班的班前会上，员工王淼一边翻看刚完成的岗位“云讲述”视频脚本，一边感慨地说。

随着油田数字化、智能化转型步伐加快，岗位“云讲述”这一新形式，逐渐成为展示一线风采、传播安全理念、沉淀岗位经验的重要窗口。面对这项“既新鲜又专业”的任务，注采804班没有急于动手拍，而是先从“心”开始，打出了一套“思想动员+机制创新”的组合拳。

“一开始总觉得镜头前不自在，怕说不好、怕出错。”不少员工坦言最初的顾虑。为此，班组第一时间召开岗位“云讲述”专题动员会，党支部书记夏婧带头讲意义、谈价值：“这不是任务摊派，而是给咱们每个人打造一个‘技能名片’。你讲的操作要点，可能就是别人避免事故的关键一招。”通过深入交流，大家逐渐明白，岗位“云讲述”不只是“秀”，更是“学”与“传”的桥梁。思想通了，劲头就足了，“人人重视、人人参与”的氛围迅速升温。

思想统一了，如何高效推进？班组打破“大锅饭”式的工作模式，创新推行“分组管理、责任到人”的精细化机制。根据岗位特点和员工专长，将全员划分为多个“云讲述攻坚小组”，每组配备一名小组长，负责选题策划、脚本打磨、录制协调。谁擅长讲安全，谁精通设备维护，谁表达能力强，都在小组中找到了“用武之地”。

从“要我讲”到“我要讲”，从“单打独斗”到“团队协作”，注采804班用一场“软硬结合”的组合拳，为岗位“云讲述”工作注入了新活力。如今，镜头前的他们，眼神更坚定，话语更自信——因为讲的，正是属于他们自己的故事。（文/张晔）

责任编辑：陆松江