筑牢“八小时内外”纪律防线

大庆油田第一采油厂第二作业区采油维修班党支部始终将“八小时内外”教育监督管理作为深化作风建设、保障队伍稳定的重要抓手，通过系统谋划、多措并举，确保监督管理常态化、长效化。

严管厚爱，深化思想引导。党支部既从严管理，更注重关怀帮扶，建立常态化谈心谈话制度。包保人每月至少开展一次“面对面”交流，重点做到“三问三帮”。问思想、问困难、问动态，帮助化解难题、调解矛盾、纠正倾向。针对不同员工实施差异化监督：提醒好饮酒者“开车不喝酒”，叮嘱爱聚会者远离赌博，及时帮扶遭遇家庭变故员工。让员工在感受到纪律约束的同时，更体会到组织温暖，增强认同与归属，真正实现“监督即保护，严管是厚爱”。

警示教育，筑牢行为防线。坚持教育在先、预防为主，持续深化警示教育。通过开展“知敬畏、存戒惧、守底线”主题党日，引导干部员工从经济、荣誉、家庭、健康、前途、责任、集体七方面细算代价，深刻认清违纪之害。同时定期推送案例警示，建立苗头预警机制，对“深夜外出、频繁聚会、情绪异常”等苗头性、倾向性问题，坚持“小题大做”、即时预警、及时处置，筑牢“不敢违、不能违、不想违”的思想堤坝。

下一步，采油维修班党支部将持续深化“八小时内外”纪律监管，进一步强加强员工警示教育，支部书记作为第一责任人，定期研判员工思想动态，及时排查化解风险隐患。纪检委员建立监督台账，党员骨干发挥“前哨”作用，净化“社交圈”和“生活圈”，通过形式多样、内容丰富的法律法规宣传教育，引导员工学法、知法、懂法，切实筑牢纪律和法律的“防火墙”，为作业区高质量发展提供坚实纪律保障。（文/周广艳）

责任编辑：蔡劲蓉