塔里木钻井公司：多维施策送健康，筑牢员工健康“防护网”

胜利塔里木钻井公司19 支井队分散在天山南北、塔河两岸，广袤的地域跨度为员工健康知识宣教工作带来了不小挑战。为破解这一难题，该公司工会与安全部门迅速联动，组建“体重管理年”健康教育宣讲组，将健康服务的“触角” 延伸至基层一线——每月固定时间下沉井队，让一线员工无需奔波，在“家门口”就能参与健康知识宣讲，为全员健康筑牢了坚实根基。​

为确保健康知识传递无死角，宣讲团创新采用“云端线上讲 + 现场贴身讲”的双轨模式：线上依托云端平台，打破时空限制，推送健康科普视频、卫生防疫指南；线下深入员工宿舍、作业现场，用通俗语言解读专业知识，手把手示范健康防护方法，全方位、立体化向员工宣贯健康理念与卫生防疫要点，以贴心服务为员工身心健康“保驾护航”。​

结合近期天气异常、流感高发的实际情况，宣讲组精准调整科普重点，开展针对性强的健康宣教：详细讲解呼吸道疾病与重点传染病的传播途径、典型症状，从“如何科学佩戴口罩”“七步洗手法实操”等细节入手，传授实用预防技巧；同时，系统传达健康管理应知应会小常识，比如合理膳食搭配、办公区域通风频率等，引导员工将健康理念融入日常，切实增强疾病防范意识。​

每到一支井队，宣讲组都会反复强调“健康十条提醒”，督促员工养成良好生活习惯：日常坚持科学佩戴口罩，勤洗手、多通风，阻断病菌传播；减少熬夜、控制饮酒，规避不良习惯对身体的损害；主动参与适当锻炼，通过慢跑、拉伸等运动增强体质、提升免疫力；保持积极乐观心态，以良好情绪应对工作与生活压力，从多维度不给疾病“可乘之机”。

在宣教过程中，宣讲组还注重员工健康信息的精准化管理：认真记录每一名职工的健康状态，详细建档造册，动态更新员工健康数据，将员工健康管理纳入公司常态化工作体系。同时，明确要求各井队健康管理员切实发挥作用，通过日常巡查、定期沟通等方式，不定期向员工发出健康提醒，告知季节交替、作业强度变化等场景下的健康注意事项，让健康管理“不脱节、不断档”。​

一直以来，胜利塔里木钻井公司始终将员工健康放在重要位置，通过落实下沉宣讲、精准建档、常态提醒等举措，持续抓实员工健康管理工作。如今，员工的自我健康意识显著提升，身心健康得到有力维护，不仅为员工以饱满精神、健康体魄投入工作提供了保障，更夯实了公司高质量发展的“人力基石”，为建设幸福塔里木、和谐塔里木注入了源源不断的 “健康动力”。（王正鲁 邱振军）

责任编辑：蔡劲蓉