红色星期六讲堂点燃青年员工学习热情 中交一航局二公司烟台项目部打造特色人才培养平台

近日，中交一航局二公司烟台项目部工程科的技术员们围聚在手机前，热烈讨论着工作群刚发布的红色星期六讲堂通知。这个由项目部党支部搭建的常态化学习平台，本周将迎来安全总监郭思军主讲的持续学习，拓展职场空间专题课程，引发青年员工集体期待。

特色平台：党建与人才培养深度融合

红色星期六讲堂自创立以来，坚持每周六由项目部领导班子及管理骨干轮值授课，通过主题分享、互动答疑等形式，构建起党建+人才培养的创新模式。项目部党支部书记杨子超表示：我们不仅设置固定课表，还开通点菜通道，根据员工需求动态调整内容，确保每次活动都能解决实际问题。

干货分享：考证达人倾囊相授

在当天的活动中，郭思军以老学长身份，结合自身从1993年入职到成长为管理骨干的历程，生动诠释终身学习的重要性。针对青年员工普遍存在的工作效率低、学习焦虑等问题，他提出三阶学习法：制定个性化计划、建立时间管理矩阵、培养抗干扰心态，并现场演示如何将碎片时间转化为学习资源。

长效机制：学习社群持续赋能

活动结束后，郭思军立即组建线上学习交流群，青年员工们扫码入群时纷纷表示：这样的红色课堂既有理论高度，又有实践温度。据悉，该平台已形成课程库-反馈-优化闭环机制，未来将涵盖BIM技术应用、项目管理沙盘等多元化内容，持续为青年员工成长注入红色动能。（孙亚男）

责任编辑：蔡劲蓉