为助力青年教师快速适应教学岗位,传承优质教学经验与工匠精神,2025年10月13日,彭山职高在实训楼四楼大会议室举行教师“青蓝结对”启动仪式,全校24名骨干教师与24名青年教师现场结对,共同开启教学相长的成长之旅。

仪式上,教务处主任方橹皓逐一宣读本次“青蓝工程”师徒结对名单,明确每位青年教师(“青方”)结对的指导教师(“蓝方”),也明确师徒核心任务:师傅需聚焦实训教学指导、课堂难题破解、职业规划帮扶三大重点,为青年教师搭建成长阶梯;徒弟需制定个性化学习计划,主动参与教学实践,确保在1学年内实现教学技能与专业素养的双重突破。

接下来,通过三个环节,师徒共同约定为教育事业添砖加瓦!徒弟赠送笔记本:按结对名单顺序,徒弟向自己的师父献上青蓝工程的专属笔记本,师徒共同进行这份温暖的交接!师徒共同签署《“青蓝工程”师徒结对协议书》,明确双方在培养周期内的职责。师徒们共同翻阅、确认,让这份协议成为共同成长的“约定书”。学校党支部书记、校长方学龙为全体指导师傅颁发“青蓝工程指导教师聘书”,肯定师傅的专业能力与责任担当。


紧接着是师徒代表发言,师傅代表张慧芬老师承诺将以“真心、耐心、匠心”引领,助力青年成长。徒弟代表黄月老师表示将虚心求教、积极学习,努力提升专业能力,怀感恩之心携手共进,不辜负师傅与学校的期望。

最后,由分管教学副校长冯德军强调师徒结对对青年人才成长、团队建设的重要性,提出期望与要求。他在致辞中指出,中职教育的核心是“以技育人”,“青蓝结对”不仅是知识的传递,更是技能匠心与育人责任的接力,希望师徒双方以“教”促“学”、以“学”促“进”,共同为培养符合产业需求的技能型人才贡献力量。

启动仪式的圆满举行,标志着学校“青蓝结对”活动正式落地。后续,学校将通过定期督查、中期评估、年度总结等机制,跟踪结对成效,确保活动不走过场、取得实效,为打造高素质中职教师队伍、提升学校教育教学质量注入新动能。(朱娟 樊敏)
责任编辑:蔡劲蓉
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