【公立医院改革与高质量发展进行时】党建赋能促发展  服务提质惠民生

今年以来，四川省达州市渠县卫生健康局党委紧紧围绕“医心为民”核心宗旨，坚持以党建为引领，统筹推进卫生健康事业高质量发展，持续提升医疗服务质量，用心守护人民群众健康福祉，通过强化思想政治引领、健全现代医院管理制度、推动党建与业务深度融合，切实把党的领导融入医院治理各环节，为公立医院高质量发展注入强大动力、提供坚强保障。

强基固本，筑牢组织堡垒

局党委坚决扛起党建主体责任，细化分解党建任务清单，构建明责、履责、督责、问责闭环体系。严格落实党委领导下的院长负责制，深化“双带头人”培育工程，年内发展党员17名，分层分类开展培训，累计培训党员干部1376人次。推动三级公立医院临床医技科室党支部书记均由业务骨干担任，占比达100%，实现党的领导与业务管理深度融合。优化组织设置，局党委下设10个党委、9个党总支、84个党支部全部按期完成换届。持续推进“一支部一品牌”建设，县保健院党二支部“医心向党 护佑妇儿”获评2025年度达州市十佳党建品牌。

理论铸魂，把稳思想之舵

严格执行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，开展专题研讨6场，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。扎实开展中央八项规定精神学习教育，通过专题学习、研讨交流、警示教育等方式，增强党员干部纪律意识和行动自觉。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，印发《关于在全县医疗卫生单位开展“大学习、大调研、大落实”活动的实施方案》，强化理论武装。组织开展“双报到”、文明实践志愿服务10余次，七一期间走访慰问优秀党员、老党员、困难党员47人，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

严纪肃风，夯实廉政根基

坚持以严的基调强化正风肃纪，常态化开展党纪学习教育和警示教育，通过观看警示片、专题党课、谈心谈话等筑牢思想防线。深化医德医风建设，完善医德考评制度，强化结果在职称晋升、评优评先中的运用。聚焦重复医疗检查、违规收费专项治理，自查整改问题170条、腐败作风问题80个，移交问题线索31条。开展各类专项监督检查7次，查处违法违规案件5起，罚款金额18万余元。推动52家医院新增61项检查检验互认项目，累计达222项，为患者节省费用81.93万元，惠及群众6653余人次，医患关系持续向好。

融合赋能，提升服务质效

创新“党建+服务能力提升”机制，推动党建与业务深度融合。发挥县域医共体牵头作用，与13家片区医院深度协作，实现心电、影像诊断县域全覆盖，提升基层诊疗效率。选派县级骨干13人下沉帮扶，带动乡镇卫生院服务能力提升。扎实开展“我为群众办实事”，规范建立和更新居民健康档案86.42万余份，建档率达96.85%；组建360支家庭医生团队，签约服务覆盖率达82.09%以上；推行七类重点人群“先诊疗后付费”，惠及3.1万余人次。免费开展孕产妇“三检一补”“三查两筛”及“两癌”筛查，完成宫颈癌筛查6450人、乳腺癌筛查6601人，体检全县65岁及以上老年人11.8万余人，群众健康获得感持续增强。（郭远乐）

责任编辑：蔡劲蓉