10月24日,湖南省湘乡市人社局联合市检察院开展规范劳动用工、防范就业歧视政策宣讲会。湘乡经开区双创中心、市重点企业、人力资源服务机构代表及相关部门负责人齐聚市人力资源服务中心,共商公平就业良策。

会议现场
会上,市人社局相关负责人指出,公平就业既是法律底线,更是企业发展的核心竞争力。当前必须彻底摒弃设置性别、年龄等无关岗位要求的陈旧观念,严格执行“谁发布、谁审核、谁负责”原则。各用人单位要立即开展招聘信息自查自纠,人力资源机构要切实当好人力资源市场的“守门员”。
宣讲现场,通过政策解读、案例剖析等方式,详细阐释了招聘用工中的合规要求。与会企业代表纷纷表示,将把公平就业理念融入企业人才战略,立即整改不合规的招聘条件,共同营造湘乡市更加公平健康的就业环境。
此次宣讲标志着湘乡在规范人力资源市场秩序、推动劳动关系和谐稳定方面迈出新步伐,为经济社会高质量发展注入持久人才动能。(张立 王雪峰 肖泽南)
责任编辑:刘玉晨
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