以赛育匠 铺就成才之路 ——山东水利技师学院创新技能人才培养模式纪实

日前，第十七届全国水利职业院校技能大赛（“中原杯”）在郑州落幕。山东水利技师学院代表队发挥出色，荣获高职组综合团体奖第四名，创学院异地参赛历史最佳成绩，实现“十四五”以来综合团体成绩新突破。本次大赛汇聚了全国39所职业院校的486名选手同场竞技。优异成绩的背后，是学院长期践行“以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建”理念，系统推进技能人才培养的扎实成效。

构建竞赛体系，筑牢工匠成长根基

技能人才成长离不开制度保障。学院早在2017年便构建“班级—系部—学院”三级竞赛机制，逐步升级为“世赛引领、国赛标杆、省赛核心、校赛基础”的四级竞赛体系。这一“金字塔”结构，实现从广泛参与到精准选拔、重点攻坚的全链条培养，为学生铺就多元成才路径。

师资是育匠之基。学院实施“蒲公英教师培育工程”，打造“双师型”队伍，引进高层次专家，建成多个竞训工作室，形成“头雁领航、强雁带动、群雁齐飞”的师资生态。“十三五”以来，学院累计获省级以上奖项1278项，5人获全国职业技能大赛优胜奖，3人入选国家集训队，一批师生获评全国及省级技术能手。

深化工学一体，推动教学与产业融合

学院坚持“竞赛标准即教学标准，产业需求即培养目标”，持续推进工学一体化改革。围绕课程体系、教学资源与课堂建设，构建10个贴合产业的课程体系，打造“四有四起”课堂品牌，以任务驱动教学提升学生实战能力。

产教融合是关键路径。学院与中国水务、奇瑞、海尔等273家单位合作，共建大师工作室、实训基地和产业学院，推行“双导师制”，推动企业课题进课堂、教学进一线。学院先后获批山东水利工匠学院、淄博市劳模工匠学院，成为区域产教融合的重要平台。

以赛育德促创，营造全环境育人生态

学院将竞赛作为立德树人载体，打造“讲好水院故事”“家访报喜・爱出爱返”党建品牌。每年举办技能竞赛表彰大会，以情景剧形式展现师生奋斗故事，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。校园荣誉大道、融媒体专栏等载体，持续营造“崇尚技能、追求卓越”的氛围。

“家访报喜”活动开展8年来，教师行程数万公里，为获奖学生家庭送喜报。一名家长感慨：“曾经以为上技校是无奈选择，如今孩子成长为能工巧匠，真正实现了人生出彩！”活动增强了学生荣誉感，也提升了职业教育的社会认同。

学院还以竞赛激发创新活力，搭建“双创”平台，孵化多家学生创业公司，在各类创新创业大赛中屡获佳绩，形成“以赛促创、以创促就”的良性循环。

立足新起点，山东水利技师学院将继续以技能竞赛为引擎，深化教育教学改革，着力建设技能人才培养、工匠精神传承、服务区域发展的高地，为培养更多大国工匠、能工巧匠贡献力量。（李建国 李洪滨 李华 李光桢 翟慎安）

责任编辑：蔡劲蓉