红色网格织密廉洁防线 八小时外焕发新活力

今年以来，大庆油田第四采油厂第八作业区综合管理室党支部紧扣工作主线，将廉洁文化建设融入日常、抓在经常，尤其注重员工“八小时之外”的教育引导，通过构建“网格+监督+教育+文化”四位一体管理模式，推动廉洁自律意识入脑入心，营造风清气正、健康向上的良好氛围。

支部坚持教育先行，将家风建设作为廉洁防线的重要一环，依托“三会一课”平台，创新开展“家风助廉‘四个一’”系列活动：组织一次廉洁主题党日，重温入党誓词、感悟初心使命；征集一批清廉家风主题征文，讲述家庭廉洁故事，传递清风正气；讲授一堂廉洁专题党课，以案说纪、以案说法；发起一份廉洁家风倡议，号召员工及家属共守廉洁底线，共筑幸福家庭。活动覆盖全员，实现组织有号召、党员有行动、家庭有响应。

支部充分发挥微网单元作用，落实网格员“包保到人”责任，常态化开展廉洁提醒与思想引导。通过定期推送警示案例、组织线上讨论、开展谈心谈话等方式，用身边事教育身边人，增强员工对纪律规矩的敬畏之心，切实做到明底线、知戒惧、守纪律。

为引导员工用好“八小时之外”时间，支部推出“每天学习半小时”读书打卡计划，利用午休时间，由党员轮流领学《中国共产党纪律处分条例》《以案为鉴》等书籍，推动理论学习日常化、生活化。大家在共读共学中提升党性修养，在思想碰撞中坚定理想信念，形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围。

同时，这个支部聚焦健康企业建设目标，组织开展形式多样的文体活动。广泛开展“健康达人”评选，鼓励员工参与徒步、练习“八段锦”、健康烹饪等特色活动，倡导科学健身、绿色生活。通过丰富业余生活，引导员工自觉净化社交圈、朋友圈，远离不良嗜好，以更加阳光的心态和强健的体魄投入岗位工作，为作业区高质量发展注入源源不断的清廉动能。（文/张晔）

责任编辑：蔡劲蓉