深耕岗位十四载 以初心绘就奋斗答卷

十四载耕耘，作为张北伊利乳业有限公司行政主管，党员李晓云始终将劳模精神与党员初心融入企业发展与职工服务当中。作为一名扎根一线的共产党员，她牢记“以人民健康为中心”服务宗旨，多年来，凭借持续沉淀提升专业能力，陆续获得伊利集团档案首席官、事业部文化讲师等荣誉，助力党支部荣获张家口市“五星级党组织”称号，在带头参与助力经营活动、化解历史遗留难题过程中，充分诠释了新时代党员“冲锋在前”的使命。

一、专业筑基：以党员标准深耕，做企业发展“排头兵”

2011年加入伊利集团后，李晓云同志以“党员要干就干到最好”的信念扎根岗位，始终秉持“精益求精”的工作作风。初涉档案管理时，面对分类混乱、查阅低效的困境，她在整理资料的同时，钻研规范，三年建成“分类清晰、保管安全、查阅高效”的档案管理体系。同时，积极主动考取集团档案专业资格证书，成为伊利集团一名档案首席官，也让张北伊利档案管理工作跻身前列。

在行政主管岗位上，她聚焦痛点优化12项核心流程、完善20余项制度：从“食堂菜品升级”解决职工用餐难题，到推动“数字化审批落地”大幅提升办公效率，每一项改革都直击问题核心，切实提升员工满意度和企业运营效率。同时，作为党群工作重要参与者，她以“强化党组织凝聚力”为目标，深度参与支部建设，协助完善组织生活、创新党建活动形式，助力张北伊利党支部荣获张家口市“五星级党组织”荣誉，实现行政与党建工作同频共振，以党建引领企业高质量发展。

二、创新赋能：以党员初心联动，做职工企业“连心桥”

李晓云始终坚持服务职工和保障生产双向共赢的原则，积极发挥党员先锋作用，带头凝心聚力促发展。通过深入推动支部党建工作与生产经营深度融合，积极对接属地主管部门推动公司产品进入食堂配餐与惠民工程项目；借助节日契机，策划“年货节”“团圆购”等，为企业广大职工谋取福利，切实履行“党员为企业做贡献”的承诺。

在职工关怀领域，她以工会主席身份与共产党员 “心系群众” 的情怀，将“伊家亲”品牌理念落到实处。围绕职工需求，她依托工会组织搭建多元化关怀体系：定期组织职工开展健康体检，守护职工健康；开设行政办公、安全管理等领域的技能提升培训班，累计培训300余人次，助力职工成长；策划“趣味运动会”“节日慰问”等文体活动20余场，丰富职工精神文化生活。这些举措切实提升了广大职工的归属感与幸福感，让工会真正成为职工信赖的“温暖港湾”，也让党员服务精神深入人心。

三、攻坚破难：以党员担当精神，做企业资产“守护者”

在践行党员使命的道路上，李晓云始终以“不畏难、不退缩”的担当精神面对挑战。她直面行政后勤关键问题，聚焦企业运营中后勤资产管理的痛点——随着企业日常运营中资产使用频次增加、部门需求动态变化，后勤资产逐渐面临“信息同步不及时、跨部门调配效率待提升、资源配置需精准化”的情况，对办公保障的高效性形成影响。察觉情况后，她主动牵头攻坚，以“分类盘点+责任到人”方案完成500余件资产登记并进行数字化台账录入；通过召开协调会制定计划，一周内再分配30余件闲置资产。经一个多月集中处理，企业后勤资产实现“底数清、调配顺、利用高”的精益目标，大幅提升办公保障效率，其专业能力与党员担当作为也获得各部门大力认可。

从档案管理的规范者到行政管理的改革者，从企业业绩攻坚的推动者到职工权益的守护者，党员李晓云用十四载的坚守与奋斗，书写了一份双岗担当的精彩答卷。她的故事，既是张北伊利“以员工为中心、以发展为目标”理念的生动体现，更是新时代共产党员“爱岗敬业、争创一流、勇于创新、服务群众”精神的鲜活注脚。这份用责任与热忱铸就的成果深刻证明：最坚实的企业发展根基，源自像李晓云这样的共产党员，用专业、创新与坚守搭建的奋斗阶梯，更源自共产党员始终不变的初心与使命。（武秀婧）

责任编辑：刘玉晨