滨州市沾化区富源街道： 非公党建与企业发展“双融共促”

今年以来，山东省滨州市沾化区富源街道聚焦新经济组织和社会组织党组织党建高质量发展，以“规范提升、作用发挥”为核心目标，通过精准施策、搭建平台，全力推动非公企业党建工作与企业发展同频共振，释放企业发展新活力。

党建强基，服务助企。富源街道党工委坚持“两个覆盖”工作原则，统筹推进党建工作，由党建指导组牵头，多部门协同配合，建立“职能部门+党建指导员”联动走访机制。目前已走访辖区企业8家，建立动态管理台账，精准掌握企业经营运行、职工队伍和党员队伍情况。对符合条件的非公企业和社会组织，积极推动党组织组建工作，在走访中同步提供法律援助、技能培训等专业化服务，已累计解决企业合同纠纷等急难愁盼问题20余件，切实提升服务实效，推动党建与企业发展深度融合。

夯实党基，提质增效。定期召开党建指导员工作例会，交流讨论非公企业党建存在问题，安排部署阶段性重点任务。严格落实党建指导员定期走访制度，收集非公党组织存在问题，对于企业“三会一课”制度落实，发展党员程序规范的业务给予具体指导，今年以来开展党建业务培训会5次，覆盖非公党组织书记、党务工作者40余人。定期为非公党组织提供主题党日提示及相关学习“资源包”，切实推动非公党支部组织生活开展常态化、长效化。

聚焦作用，激发活力。街道党工委坚持以党建为引领，持续强化党组织作用，在非公企业设立“党员示范岗”和“党员责任区”，组织开展“社区志愿服务”等活动30余次，充分发挥党员先锋模范作用。聚焦企业安全生产需求，联合相关部门开展食品安全检查、燃气安全排查及消防演练、急救技能培训12次，覆盖餐饮、住宿等重点行业从业人员80余人次，筑牢安全生产防线。同时，积极搭建就业服务平台，通过线上线下多渠道为企业发布招聘信息，切实解决企业用工需求，实现党建与企业发展同频共振、互促共进。（周渤海 徐佳芮）

责任编辑：蔡劲蓉