陆丰市专武干部跟岗砺刃打通动员“最后一公里”

在为锻造基层武装工作过硬“领头雁”，陆丰市人武部近日创新开展专武干部“岗位淬火”跟班学习活动。全市多名专武干部分批深入市人武部各科室，通过“业务精训+岗位实操”双线并行，直指基层武装工作痛点难点，推动履职能力跨越式提升。

精准施训破解本领恐慌。活动紧扣基层武装核心能力，将课堂设在指挥现场。围绕民兵实战化编组、应急应战指挥流程、装备物资精准征召等关键环节，人武部机关采取“解剖麻雀”式教学，系统讲授政策法规与标准化流程。针对新任职干部，重点强化“四会教学法”、潜力数据动态更新、国防动员文书拟制等急需技能，着力解决“水土不服”问题。

嵌入实战锤炼硬核能力。学习深度融入战备值班、民兵实兵拉动、抢险救灾方案修订等大项任务。在模拟强台风灾害应急指挥推演中，参训干部精准研判辖区风险，高效拟制人员疏散与物资前送方案，在实战环境中深化“战时怎么保障”的切身体验。碣石镇专武干部施镇坤表示：“全程参与方案制定与执行，脑子里的‘打仗弦’绷得更紧了。”

机制保障促成果落地生根。为破除“训用脱节”，市人武部建立“1+1”导师帮带机制，由经验丰富的机关骨干担任实践导师，围绕乡镇短板定制个性化提升清单。从档案整理到预案推演，导师在业务场景中手把手指导，确保所学即所用。后续将完善训用衔接机制，建立培训效果跟踪评估档案，定期“回头看”并纳入年度考评，切实推动学习成果在基层一线开花结果。

此次活动标志着陆丰专武干部培养向“深蹲实战、精准赋能”深刻转型，为打通国防动员末端链路、夯实强军兴军人才根基提供了有力支撑。（黄楚芳 陆丰市人武部供稿）

责任编辑：蔡劲蓉